陕西农信社福利待遇分析

　　2018年陕西农信社招聘公告发布啦，今天，小编带大家了解一下陕西农信社的福利待遇吧。本次招聘岗位为通用类一线岗位，且用工形式为固定期限合同工。所谓合同工，也就是银行正式工，与银行签订劳动关系合同，据了解，正式工工资构成大致包括：基本工资+岗位工资+住房补贴+行龄工资+交通补贴+通讯补贴等，当然，福利和年终奖金也是正式员工的收入之一，这些所有收入加到一起，年薪可想而知了。

　　那么，陕西信合的福利待遇到底是多少呢?如图1所示，平均工资在3960元。当然，这只是平均工资，而每个人的工资必定会因不同的网点、不同的岗位有所不一样。客户经理岗位的平均工资在5896元，这个数据是比同行业(也即其他银行金融机构，如五大行、股份制银行等)稍微要低7%，而柜员岗位的平均工资则很高，达到7976元，并且比同行业高出69%。所以综合来看，陕西信用社的总的平均工资还是整体高于同行业的平均工资。

　　图1

　　下图2和图3是网友对陕西信用社做的一些评价，从他们的评价可以看出，陕西信用社的福利待遇可能达到1万多，而且非常稳定。并且，此次招聘对专科也不做太多限制，这对我们求职者来说，是一件多么可喜的消息啊!

　　图2

　图3

　　本次招聘的对象为2018年7月底之前毕业并取得国家统招的普通全日制大学专科及以上学历(学位)证书。图4是2017年不同学历高校毕业生薪酬水平分布，从图4可以看出，刚毕业的大学生，不论是本科还是专科，他们的薪酬水平在2000-3500元占比超过60%，这个薪酬水平远远低于前面分析的陕西信用社的平均工资。

　　图4

　　有些求职者可能会说，总还是会有其他的行业福利待遇比信用社高。小编只想说：No!因为，相比较其他行业，金融行业的整体待遇是最高的。下图5是小编从国家统计局搜集到的数据统计，基于国家统计局目前最新年度数据是到2016年，所以小编把金融业、建筑业、制造业、交通运输等几个大的行业放在一起，来一个近5年平均工资(年薪)大对比。从柱状图可以看出，金融行业从业人员平均工资高于这几个行业从业人员的平均工资，甚至有时可能两倍、三倍于这些行业，所以呀，金融行业未来的福利待遇是多少，大家偷着笑吧。

　

图5

   注：以上数据仅供参考。

　　最后，小编给大家做了这么多的分析，只希望帮助大家确信报考陕西信用社是一个非常明智的选择，然后安安心心的备考，顺利通关，成功上岸!

　　你若笃定，世界便不浮躁!加油!

　　华图教育 廖江圆

　　2018年5月28日