备考的小伙伴都知道，定义判断在我们判断考试中通常考察10道题，也是很重要的一个模块，但却常常被小伙伴们忽略。因为定义判断是大量的文字，很多同学做定义判断通常是定义通读一遍 ，就开始根据感觉选答案了，这样的正确率自然不稳定，并且很容易出错。“靠感觉做题”在判断这块是不太合适的。今天我们就来给大家分享下做定义判断很重要，但却往往被大家忽略的方法——找关键词。
找关键词，即把定义中的关键信息画圈或画线做标注，拿着我们圈画的关键词一一排除不符合项，最后择优选择。
我们命题人常设陷阱的三类关键词：主客体、限定词、状语。
一、关键词——主客体：如国家、司法机关、行政机关、法人、企业、个人。定义中出现主体、客体一定要做勾画，提高警惕。因为命题人比较爱在主客体上进行偷换。
【例】企业从银行或海外取得外汇借款后并不是直接使用外汇资金，而是将外汇结汇给银行，取得人民币资金加以使用，这种现象称之为贷款替代。
根据上述定义，下列哪项属于贷款替代?
A. 人民币升值后，一些企业纷纷减少人民币负债，增加外汇负债，然后再用人民币进行投资
B. 国内经济过热，商业银行对人民币贷款的发放从紧。某贸易公司出于财务考虑转向外资银行贷款，获得外币资金
C. 王明觉得人民币利率高于美元，因此他申请美元贷款，然后将外汇结汇给银行，从而获得人民币资金
D. 小宇出国旅游前去银行兑换了一些外币，到国外后他使用信用卡结算，回国后用人民币还款
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
②企业;
②取得外汇借款后并不是直接使用，而是最终取得人民币资金加以使用。
第三步，辨析选项。
A项：企业增加外汇负债属于不直接使用外汇资金，而是用人民币进行投资符合定义;
B项：某公司获得外币资金，但并未转换为人民币加以使用，不符合定义;
C项：“王明”不符合主体“企业”，不符合定义;
D项：“小宇”不符合主体“企业”，不符合定义。
因此，选择A选项。
二、关键词——限定词，即对某个对象进行限定的词语，一般出现于“的”的前面。
【例】鸟笼效应是指人们偶然获得一件原本不需要的物品之后，会在此基础上，继续添加更多与之相关而自己不需要的东西。
根据上述定义，下列符合鸟笼效应的是：
A.李铁为了参加某电商平台满199减100的活动买了好些用不上的东西
B.张磊送了刘阿姨一条大鱼，为了收拾鱼，刘阿姨又买了一把刮鱼鳞的工具
C.单位开年会时，小丽抽中了一部手机，当天她就在网上选购了一款手机壳
D.邻居送了小米一个鱼缸，为此她买了几条鱼放进去，虽然她并不喜欢养鱼
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①偶然获得一件原本不需要的物品;
②继续添加更多与之相关而自己不需要的东西。
第三步，辨析选项。
A项：买了用不上的东西是因为参加满减活动，未体现“偶然获得一件原本不需要的物品”，不符合定义;
B项：张磊送了刘阿姨一条大鱼，鱼不属于“不需要的物品”，刘阿姨买了一把刮鱼鳞的工具是为了刮鱼鳞，也不属于“自己不需要的东西”，不符合定义;
C项：小丽抽中了一部手机，手机不属于“不需要的物品”，她选购了手机壳是为了与手机配套、保护手机，也不属于“自己不需要的东西”，不符合定义;
D项：小米不喜欢养鱼，邻居送了小米一个鱼缸，鱼缸属于“偶然获得一件原本不需要的物品”，她买了几条鱼放进去，体现了“继续添加更多与之相关而自己不需要的东西”，符合定义。
因此，选择D选项。
三、关键词——状语：如时间状语、原因状语、结果状语、目的状语、方式状语等给定义来缩小范围，此时一定要对这些特征词敏感。给大家在下面列举的这些常考的特征词，注意不是特征词很重要，是特征词后面跟的省略号的部分很重要，大家一定要看清楚原文的限定。
1)时间状语：…之前、…之后、…之中
2)原因状语：由于…、…导致、因为…
3)结果状语：导致…、引起…
4)目的状语：以…为目的、为了…
5)方式状语：以…方式、通过…、利用…
【例】员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目，通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
根据上述定义，下列属于员工帮助计划的是：
A.项目经理小祁的父亲最近去世了，小祁很悲痛，工作效率受到很大影响，总经理特批了一笔慰问款
B.司机小方驾车外出工作期间交通肇事致人死亡，公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护，最终小方获刑三年
C.会计师老王的儿子没有考上大学，老王夫妇很烦恼，互相指责。在公司心理专员的指导下，老王改善了与妻子的沟通方式，情绪逐渐好转
D.职员小欣情绪低落，有自杀的念头，经医院诊断为重度抑郁症，需住院治疗。公司启动援助机制，为小欣支付了住院费用
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目;
②专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询;
③旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题;
④提高员工在企业中的工作绩效。
第三步，辨析选项。
A项：“慰问款”不符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”，不符合定义;
B项：公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护，目的是减轻小方受到的处罚，并非“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效”，不符合定义;
C项：公司设置心理专员，体现了“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”，且心理专员属于“专业人员”，在心理专员的指导下，老王的情绪好转，体现了“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”，符合定义;
D项：在小欣重病时，为其支付住院费用，未涉及“专业人员”，不符合“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”，不符合定义。
因此，选择C选项。
以上就是我们定义判断做题的时候抓关键词的方法，大家在做题的时候要多多总结，活学活用，希望能对大家有所帮助。
