2024陕西招录公务员公告几时出?按照往年考试公告发布时间，推测2024考试公告或将在1月~2月发布，小编为大家整理了陕西历年公务员招录信息，供大家进行参考。
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历年陕西公务员公告发布及考试时间
| 年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 招录人数 | 招录公告 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 2023年1月20日 | 2月1日-2月6日 | 2月25日 | 6360人 | 招录公告 |
| 2022 | 2022年2月22日 | 3月1日-3月6日 | 7月9月 | 6449人 | 考试公告 |
| 2021 | 2021年2月22日 | 3月1日-3月6日 | 3月27日 | 6000人 | 招录公告 |
| 2020 | 2020年6月18日 | 6月28日-7月3日 | 7月25日 | 5765人 | 招录公告 |
| 2019 | 2019年3月15日 | 3月22日-3月27日 | 4月20日 | 4720人 | 招录公告 |
| 2018 | 2018年3月16日 | 3月24日-3月28日 | 4月21日 | 5718人 | 招录公告 |
| 2017 | 2017年3月22日 | 3月28日-4月1日 | 4月22日 | 4469人 | 招录公告 |
陕西公务员报考条件(参考2023考试公告)
(一)报考的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月至2005年2月期间出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准。
6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度。
7.具有符合职位要求的工作能力，满足职位资格条件。
上述第2、6项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。
招考职位表中注明有“面向服务基层项目人员招录特设职位”的，是专门面向由我省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和“大学生志愿服务西部计划”、“农村基层人才队伍振兴计划”、“三支一扶”计划人员，服务满5年的乡镇街道机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。
(二)不得报考的主要情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.曾在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3.公务员被辞退未满5年的。
4.现役军人、在读的非2023届毕业生、在职公务员。
5.公安院校公安专业2023届毕业生，不得报考公安机关公开招录的职位，司法警察院校司法行政警察类专业2023届毕业生，不得报考司法行政机关公开招录的职位。
6.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
7.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
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2024陕西公务员笔试备考模拟题
人工智能为人类造福，但也有近期、远期和终极威胁，我们在发展人工智能时必须慎重，不要盲目。在人工智能发展上首先要做好风险管控，这样才能为人类造福。这体现的哲学观点是( )。
A.透过现象看本质
B.两点论和重点论的统一
C.具体问题具体分析
D.矛盾的普遍性和特殊性相结合
【答案】B
【解析】第一步，本题考查认识论的知识。
第二步，“两点论”是指认识复杂事物的发展过程时，既要看到主要矛盾，又不能忽视次要矛盾;在认识某一矛盾时，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽视次要方面。“重点论”就是认识复杂事物的发展过程时，要着重抓住它的主要矛盾;在认识某一矛盾时，要着重把握矛盾的主要方面。人工智能会为人类造福，但是也有威胁体现的是两点论;在人工智能发展商首先要做好风险管控体现的是重点论。
因此，选择B选项。
【拓展】A项：透过现象看本质，需要去粗取精，去伪存真，由表及里，由此及彼。就像看多了文章，能一眼看出来作者想表达什么，主题是什么。题干未体现，A项排除。
C项：具体问题具体分析是指在矛盾普遍性原理的指导下，具体分析矛盾的特殊性，并找出解决矛盾的正确方法。该语句是要求人们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同措施，不能一概而论。题干未体现，D项排除。
D项：矛盾的普遍性和特殊性的关系是共性与个性的辩证统一关系。矛盾的普遍性即矛盾的共性，矛盾的特殊性即矛盾的个性。矛盾的共性是无条件的、绝对的，矛盾的个性是有条件的、相对的。题干未体现，D项排除。
