根据《2024年延安市市直事业单位公开选聘工作人员公告》安排，现将2024年延安市国防动员办公室直属事业单位公开选聘工作人员岗位业务水平测试及面试有关事项公告如下：

　　一、岗位业务水平测试及面试人员

　　2024年延安市国防动员办公室直属事业单位公开选聘工作人员报名工作，且通过笔试及资格复审的考生，为本次岗位业务水平测试及面试人员。岗位业务水平测试合格者(60分以上)为面试对象。

　　二、岗位业务水平测试及面试地点

　　(一)岗位业务水平测试时间地点

　　1.时间：2025年2月28日早上8:00--10:00(考生7:30报到)。

　　2.地点：延安市新区鼎盛豪庭B区1楼(延安市中小企业公共服务平台)。

　　(二)面试时间地点

　　1.时间：2025年2月28日上午11:30。

　　2.地点：延安市新区鼎盛豪庭B区1楼(延安市中小企业公共服务平台)。

　　三、岗位业务水平测试及面试程序

　　(一)岗位业务水平测试

　　1.考生入场;

　　2.岗位业务水平测试(考官现场出题);

　　3.考官退场，考生答题;

　　4.考官进场评分;

　　5.考生再次入场，主考官当场宣布岗位业务水平测试成绩，考生在《岗位业务水平测试成绩登记表》上签字确认后退场。

　　(二)面试

　　1.考生入场;

　　2.面试考官提问;

　　3.面试答题完毕退场;

　　4.面试考官评分;

　　5.考生再次入场，主考官当场宣布面试成绩，考生在《面试成绩登记表》上签字确认并交回抽签顺序号后退场。

　　四、岗位业务水平测试及面试形式、计分办法

　　(一)岗位业务水平测试

　　1.岗位业务水平测试形式及测评要素。岗位业务水平测试采取撰写报告的方式进行。岗位业务水平测试成绩低于60分的考生，根据笔试成绩由高到低的顺序足额递补。

　　2.分值的计算办法。岗位业务水平测试总分100分，由3名面试考官根据应聘人员的写作情况，取3名考官的平均得分，为该考生的最终岗位业务水平测试成绩。岗位业务水平测试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　(二)面试

　　1.面试形式及测评要素。采取结构化面试形式进行，重点测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、处理问题能力以及人际沟通协调能力等。

　　2.分值的计算办法。每个考生面试时间为10分钟，面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　根据考试综合成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员岗位业务水平测试成绩、面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

　　五、注意事项

　　1.考生面试时必须持有效期内的身份证。证件不全者，取消岗位业务水平测试及面试资格。

　　2.考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按照安排时间准时到场。

　　3.参加岗位业务水平测试及面试的考生须在2025年2月28日(星期五)上午7：30前，到延安市新区鼎盛豪庭B区1楼(延安市中小企业公共服务平台)候考室集中抽签并确定面试次序。该时间内未到的考生不得进场，视为自动放弃面试资格。

　　4.考生着装应得体、大方，严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入岗位水平测试及面试室。在岗位水平测试及面试中不得介绍个人姓名、籍贯、工作单位、身份证号等个人信息，如有违反者，按照有关规定处理。

　　5.考生进入考场或候考室时，应自觉关闭电子、通信设备(手机须关机并取消闹铃、日程等设置)，贴好标签，按要求放至非考试用品存放处。严禁将各种电子、通信设备(包括带有通信功能的手表)带进考场或候考室，对违反者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究责任。

　　联系电话：0911-8875045

　　附件：2024年延安市国防动员办公室事业单位公开选聘工作人员岗位业务水平测试及面试人员名单

　　延安市国防动员办公室

　　2025年2月20日

　　2024年延安市国防动员办公室事业单位公开选聘工作人员岗位业务水平测试及面试人员名单.pdf

　　原文标题：2024年延安市国防动员办公室直属事业单位公开选聘工作人员岗位业务水平测试及面试公告

　　文章来源：http://rfb.yanan.gov.cn/xwzx/tzgg/1893847651189907457.html