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25陕西事业单位报名时间:3月5日-3月11日

陕西人事考试 | 2025-03-07 10:30

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25陕西事业单位报名时间:3月5日-3月11日
 
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2025年陕西事业单位报名入口【识别上方二维码进入】

历年题型分值 (A 类)
题目类型 分数 题量 分值
常识判断 1.5  20  30 
言语理解与表达 1.4  25  35 
数量关系 1.8 
资料分析 1.6  15  24 
判断推理 图形推理 1.4 
定义判断 1.5  10  15 
类比推理 1.4  10  14 
逻辑判断 1.6  9.6 
综合判断推理 1.6  6.4 
总分 150 
综合应用能力A类
第一题:案例分析观点归纳 30 
第二题:案例分析提出对策 35 
第三题:应用文写作 45 
第四题:应用文写作 40 
总分 150 

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  一、职位表核心信息核对   岗位条件   专业要求:务必对照教育部专业目录(如《普通高等学校本科专业目录》),确认专业名称与代码是否完全匹配,避免因新旧专业名称差异导致审核失败。   学历学位:注意是否要求“全日制”或“非全日制”,以及学位证是否必须(部分岗位仅需学历证)。   基层经历:明确“基层工作经历”的定义(如县级及以下党政机关、企事业单位等),并准备好社保或单位证明。   户籍限制:部分岗位仅限“陕西户籍”或“本地市户籍”,需提前确认户口本信息是否一致。   特殊限制   资格证书:如教师岗需教师资格证,医疗岗需执业医师证,务必确认证书等级(如初级、中级)。   政治面貌:党员/预备党员需由党组织开具证明,注意时间节点(如入党时间需在公告前)。   性别或体能要求:如公安、应急岗位可能限男性或需体能测试,提前评估自身条件。

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  1. 数量关系

  题目:某单位招聘笔试满分100分,60分为合格线。若考生成绩呈正态分布,平均分72,标准差5,则合格率约为多少?

  (参考数据:P(Z≤2.4)=0.9918)

  A. 98%

  B. 95%

  C. 90%

  D. 85%

  答案:A

  解析:合格线低于平均分12分,即Z=(60-72)/5=-2.4,查表得P(Z≤2.4)=0.9918,即合格率约99.18%,选最接近的A。

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