学校简介
西咸新区第一小学(后简称西咸一小)和西咸新区第一小学北校区(后简称北校区)均是由西咸新区管委会投资创办、高新一中直管的公办学校。
西咸一小位于西咸新区科贸路与丰昌路口西北侧，占地约48亩，办学规模为48个教学班。北校区位于西咸新区科贸路与能源一路口西南侧，占地约68亩，办学规模为48个教学班。两校属于“一长多校”单位，现共有77个教学班，在校学生3480余名，教职工181名。
两校以“全人教育”为引领，秉承“以爱育爱，爱满天下;用爱浇灌，展翅飞翔”的教育理念，以“建设时代性、创新性、引领性的教育品牌名校”为目标，着力培养品德高尚，人格健全，具有创新精神的新时代少年。近年来，学校结合办学理念构建了“全人启智课程”体系，通过智汇语文、智维数学、智趣英语、智创STEAM、智健体育、智悦心理、智美艺术、智享劳动8大主学科为主分支，以真实的课堂为立足点，全方位、多角度、动态化的开展教学活动，辅以丰富的学科节、学科活动等教学形式，充分利用课后服务，从学生的需求和兴趣出发，开设了包括体育类、艺术类、科创类、人文类168个社团。
教师风采
学校因发展需要，现面向社会公开招聘教师36名，具体要求如下：
一、岗位需求
西咸一小：语文9人、数学5人、英语1人、体育2人、音乐1人、美术1人、科学(STEAM)3人;
西咸一小北校区：语文8人、数学1人、英语1人、体育1人、音乐1人、美术1人、科学(STEAM)1人;
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
4.年龄40周岁及以下(1984年3月28日及以后出生);
5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。学历、学位证书须于2025年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格;
6.须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证;具有1年及以上相应学科教学经验。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书;
7.放宽条件
获评省级、市级(含地级市)教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁(1979年3月28日及以后出生);
8.不符合报名应聘的主要情形
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
(2)曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(3)现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
(4)事业单位人事管理规定需要回避的;
(5)事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2025年7月31日);西咸新区在编教职工(事业编制、聘用制教师);
(6)失信被执行人;
(7)法律、法规规定不符合本次招聘要求的;
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。
三、报名日期
2024年3月28日至2024年4月20日。
四、招聘流程
按照发布公告—报名及资格初审—面试—课堂教学—笔试—资格复审及职业性格测试—体检—考察—公示—聘用的程序进行，其中，应聘人员总成绩=面试*20% +课堂教学*60% +笔试测试*20%，放宽条件人员总成绩=面试成绩*40%+课堂教学*60%。职业性格测试成绩作为聘用参考使用，不计入总成绩。
1.报名：本次招聘采取线上和线下两种方式。
应聘者请扫描下方二维码下载《教师应聘登记表》，填写后以“应聘岗位(学科)+姓名+电话”命名(如：语文+张三+13000000000)发送至指定邮箱 xxyx2025@126.com(只发送应聘登记表和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载)和《教师资格证书》，请勿将其他个人相关资料一起上传)。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果;应聘者也可将以上报名资料纸质版送到西咸新区第一小学门房报名处报名;
2.各应聘环节通过者将电话通知，请预留有效联系方式，保持电话畅通，未通过者不再单独通知;
3.资格复审及职业性格测试
(1)资格复审人员持①《应聘登记表》;②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;⑤教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关材料，按规定时间、地点进行资格复审。
(2)在规定时间内完成职业性格测试者(含教育高层次人才)进入下一环节，职业性格测试成绩作为聘用参考使用，不计入总成绩。
未按规定时间、地点进行资格复审及职业性格测试的，视为自动放弃。空缺名额按照总成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，总成绩并列的，以课堂教学成绩排序。
(3)对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
4.体检和考察
资格复审及职业性格测试通过人员进入体检和考察环节。
(1)体检：体检按照学校安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补时，总成绩并列的，以课堂教学成绩排序。体检合格人员进入考察环节。
(2)考察：由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。进入考察的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过考察。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补时，总成绩并列的，以课堂教学成绩排序。
5.公示及聘用
(1)根据体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后，在学校公众号进行公示，公示期为5个工作日。
(2)经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，取消应聘资格。期满后不再进行人员递补。
(3)公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，并参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(4)新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
五、温馨提示
1.应聘人员在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。
5.应聘人员如未在2025年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。
6.咨询电话：
38066568——王老师
周一至周五(法定节假日除外)上午8：00-12：00，下午2:00-5:30。
