2019年全国军队文职招考19523人已于3月12日公布，其中陕西岗位招录1187人，报名时间：2019年3月13日8:00至20日12:00，公共科目笔试时间：2019年4月28日9:00-11:00；专业科目笔试时间：2019年4月28日14:00-16:00 ，准考证打印时间：x2019年4月10日10:00至28日14:00

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　　一、你知道什么是军队文职吗?

　　文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

　　文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员。

　　二、军队文职的工资待遇怎么样?

　　部队每年招考的文职人员的前景还是待遇很好的部队的生活就是一些纪律性规划性，它的待遇都是很吃香的，每年他的待遇，每个月的薪资退，达到5000以上。

　　文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。

　　对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成;文职人员的住房，由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。

　　文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。下步军队改革后，文职人员的待遇保障水平将会进一步提高。

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