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　　1、关于正副市长与其下属领导人员之间的区别，存在着以下几种不同的说法。你认为，其中哪一种说法最为贴切?

　　A、市高层领导比其下属领导人员更需要环境洞察力。

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　　B、市高层领导比其下属领导人员更需要拥有发言权。

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　　C、市高层领导比其下属领导人员更需要掌握反映经济发展问题的信息。

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　　D、市高层领导的行为比其下属领导人员较少受约束。

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　　2、你作为单位一把手，按照有关规定，你单位有3名犯错误的老同志应开除公职，但其中一名是市主要领导的亲戚，如果这3人不开除，将严重影响全体职工的工作积极性和今后制度的执行，你怎么办?

　　A. 坚决开除此3名同志。

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　　B. 开除前给市主要领导汇报一下情况，请他支持。

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　　C. 除了市主要领导的亲戚找一个合适理由不开除外，其余2名人员坚绝开除。

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　　D. 先放一放此事再说。

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　　E. 严肃批评这3名同志，都记大过一次，保留公职，以观后效。

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　　3、美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明：“你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻?我认为，如果士兵们因在丛林里陷入敌人阵地而不知道该怎么办，我又因距离太远而无法下达命令时，我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么，完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是，责成现场的人自己做出决定。”对该上尉的行为，对以下解释的妥当性进行评价。

　　A、这位上尉是不得已而为之。

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　　B、这位上尉采用的是放任式的领导方式。

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　　C、这位上尉在有意识地锻炼士兵，给士兵创造晋升机会。

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　　D、这位上尉对自己职责的认识非常符合现代领导管理的思想。

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