中拱洛南县委组织部关于在全县范围内为部分县直单位公开遴选工作人员公告

　　根据工作需要及岗位空编情况，经县委同意,在全县党政机关和财政全额供养事业单位有编制空缺的县人大常委会办公室、县委政法委、县委党史县志办、县人大常委会预算联网监督中心、，县政协委员建言献策中心、县总工会、县退役军人事务局公开遴选工作人员，现就有关事宜公告如下:

　　一、遴选原则及办法

　　公开遴选按照“公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试和考察考核相结合的办法进行。

　　二、遴选范围及名额

　　从全县党政机关和财政全额供养事业单位(不含各类试用期、服务期限未满人员)中 公开遴选县直机关及事业单位工作人员共10名。(具体职位详见 《洛南县部分县直单位公开遴选工作人员职位计划表》); 遴选岗位所设职位报名人数不足遴选计划三倍时，按实际报名人数的1/3确定遴选人数。

　　三、报名资格及条件

　　报名参加遴选人员应具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件，同时具备下列条件:

　　(一)思想品德好，政治立场坚定，忠诚党的事业，作风正派，品德优良，坚持原则，具有胜任各项工作的能力素质;

　　(二)具有一定文字写作、语言表达和计算机操作能力;(三)具有大学专科及以上学历，至少有3年以上(含试用期)工作经历，近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;(四)身体健康，年龄在38周岁以下(1982年1月1日后出生)，具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)必须为洛南县党政机关财政全额供养，经正式招录的在岗在编人员。

　　(六)报考机关公务员或参管职位的限在机关和参公单位中已进行公务员登记的在编在岗人员报考;报考九级职员职位的限在全额拨款事业单位中在编在岗的管理人员、专业技术人员报考，机关和参公单位中具有公务员身份的人员报考九级职员职位的，本人在报名时须提交放弃公务员身份承诺书。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选:

　　(一)被开除中国共产党党籍的;

　　(二)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;

　　(三)当年招考时招考公告或所报考职位有服务期限定,未满服务年限或不符合有关规定的;

　　(四)中省市垂直管理单位、派出单位的工作人员;(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(六)法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序

　　(一)报名

　　1、报名时间: 2020年10月12日至2020年10月16日下午18:00.

　　2、 报名地点: 县委组织部公务员股(县委办公楼208室，联系人:王龙龙仝万亮联系电话: 7322114)。

　　3、报名方式:采取现场报名的方式进行。现场报名提交以下材料:

　　(1)所在单位党委(党组)推荐审核盖章的《洛南县公开遴选县直部门工作人员报名表》;

　　(2)公务员登记表复印件(加盖档案管理部门印章);(3)事业单位聘用文件(合同)或任现职文件;

　　(4)学历学位证书、身份证原件及复印件，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;

　　(5)档案专项审核认定表;

　　(6) 2016-2018年年度考核结果证明;

　　(7)近期免冠2寸蓝底彩色照片2张(含电子版);

　　(8)县委、县政府及以上表彰奖励的荣誉证书原件及复印件;

　　(9)本人在市级以上网站或报刊撰写或发表的文章。(二)资格审查

　　报名结束后，由遴选工作领导小组按照公布的资格条件，负责遴选人选的资格审查。经资格审查合格参加统一笔试的人数与.遴选人数的比例不低于3:1, 方可组织统一考试。资格审查结束后，达不到开考比例的职位，减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。取消职位的报考者，由县委组织部通知其改报其他职位，并修改《报名表》。改报只能进行一次，超过时限的视为放

　　弃资格审查。资格审查合格者发给《准考证》。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，满分均为100 分。

　　1. 笔试。笔试采取闭卷方式进行，试题为综合类试题，由遴选工作领导小组确定专人命题，统一考试并组织评卷(笔试具.体时间地点另行通知)。按照笔试成绩，从高分到低分依次确定进入面试人员(按遴选名额1:3的比例确定，若最后一名有若干人笔试成绩相同，则并列成绩人员全部参加面试)。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。

　　2.面试。采取抽签方式确定面试顺序，面试内容由遴选工作领导小组讨论确定。面试采取当场打分的办法进行，分别去掉最高分和最低分后取平均分即为考生面试成绩。

　　3.公布成绩。面试结束24小时内公布考试总成绩。考试总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。计算总成绩时，保留小数点后2位数。按照总成绩从高分到低分依次确定初录人员(若最后一名有若千人总成绩相同，依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确.定)。

　　(四)考察考核

　　考察考核工作由县委组织部抽调纪委监委.遴选用人单位等部门组成考察组具体组织实施。因考察考核不合格而出现空缺名额，由遴选工作领导小组议定后，可按照总成绩排名顺序依次递补。

　　(五)办理相关手续

　　经考察合格的拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核合

　　格，经组织部部务会研究后发文正式调动;试用期间只结转党员组织关系，不结转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格及其他原因人员，期满后回原单位工作。

　　五、其他

　　《公开遴选实施方案》由遴选工作办公室负责解释。未尽事宜由遴选工作办公室集体研究决定。

　　附件1:《洛南 县部分县直单位公开遴选工作人员职位表》[见下页]
       附件2:《洛南县公开遴选县直部门工作人员报名表》[见下页]

　　中共洛南县委组织部
2020年10月10日