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陕西三支一扶报考条件及要求

陕西人事考试网 | 2021-03-11 17:15

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  报考三支一扶有专业要求吗

  以上专业仅为一般要求,具体地区具体岗位情况不同,请参考官方发布的职位表。另外,除了以上专业要求,三支一扶招募中还有很多不限专业的岗位,不符合专业要求的考生,也可以报考这部分岗位。

  7.法律、法规规定不符合本次招募要求的。

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  三支一扶公共基础试题模拟题

  1.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。

  A.10

  B.24

  C.36

  D.48

  答案: C

  解析: 《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为C

  2.劳动报酬,是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬?( )

  A.小王超额完成计划任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

  B.小王超额完成任务,公司除发一定数目工资外,给了他两周的带薪假期

  C. 小王把公司发的5000元用来购买股票,获得2000元收益

  D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元加班费

  答案: B

  解析: 该定义的关键信息为“工资和福利”。A项中的超额完成的部分属于奖金,并不是工资和福利之一,不符合定义;C项中的收益为股票盈利,既不是工资也不是福利,不符合定义;D项中的为加班费,不符合定义。B项中的有工资同时包括福利(带薪假期),符合定义。因此,本题答案为B选项。

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