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问：陕西2021年特岗计划招聘工作流程?
答：主要包括公布需求，网上报名，资格初审，笔试，资格复审、面试及体检，补录及签订合同，集中培训和上岗任教等环节，具体如下：
1.公布需求。陕西省教育厅门户网站http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部门网站、教育部“24365校园招聘”平台等将在5月25日起发布招聘信息。
2.网上报名。采用“陕西特岗系统”(网址：tgjs.sneducloud.com/)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月15日10:00至6月21日18:00。
3.资格初审。6月15日10:00至6月24日18:00(其中：6月24日10:00—18:00为各市志愿调配时间)，各市及各县区对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查(报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改)。
4.笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一命题，各市承担考试考务及相关工作。对思想政治、体音美等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。全省打印准考证时间为7月5日10:00起，统一笔试时间为7月11日(星期日)。
5.资格复审、面试及体检。各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示。全省班招录工作拟于8月15日前全部完成。
6.补录及签订合同。2021届特岗教师应于8月23日前赴特岗计划县区报到。各县区可视实际情况确定补录事宜，首次补录工作应于8月30日前完成。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于9月10日前完成。
7.集中培训。各县区特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作，尤其是非师范专业毕业生，培训安排不少于10天。
8.上岗任教。特岗教师按照县区规定的时间上岗任教。
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