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2022渭南市计划招聘教师和特岗教师1600余名公告

中共渭南市委机构编制委员会办公 | 2022-04-18 09:13

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  渭南市委编办以建设高质量教育体系、实现教育优质均衡发展为目标,积极落实市委市政府“十项重点工作”任务,持续强化教育领域机构编制力量,助力教育强市建设不断迈上新台阶。

  一、广纳贤才,助力教师人才队伍建设

  为缓解我市市县乡三级师资配比不均衡问题,近年来,我市不断加大教师招聘工作力度,优先保障县、镇教师引进,同时持续加强特岗教师队伍建设,根据空编及时招引优秀人才,充实教师队伍,考虑教育工作特殊性,根据“先进后出”原则,及时保证教师力量补充到位,今年以来共为全市下达新任教师和特岗教师招聘计划1600余名,助推我市教师人才队伍建设进一步提升。

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  二、保障需求,提升教育编制使用效益

  为保障教育用编,我办在编制资源紧张情况下,2018年根据学校及生源分布情况,严格按照中小学教职工编制标准,为各县核定下达教职工编制4万名,同时核定足额待分编制保障教育需求。为用活编制资源,发挥教育编制使用效率,及时督促县级做好学校编制结构优化、动态调整,依托省委编办周转池政策大力招引硕士及硕士以上研究生,明确空缺编制要优先用于引进教育高层次人才,合理优化各学校编制资源配置。

  三、创新管理,助推县域教育均衡发展

  为促进县域教育协调发展,不断完善机构设置,创新机构编制管理方式。按照“总量控制、统筹调配、按需设岗、竞聘上岗、合同管理”的原则,在潼关县率先开展“县管校聘”改革试点,在编制总量内合理调剂教职工配置,变编制管理为岗位管理,激发教师队伍整体活力,解决基层优秀教师留不住、师资配比不均衡问题,推动县级教育事业优质均衡发展。

  下一步,我办将围绕教育强市工作,持续创新编制管理,及时做好教育领域机构编制事项调整,为我市教育高质量发展提供强有力的体制机制保障。(县区编制科雷浩哲)

  原文标题:渭南市委编办三措并举助推教育强市建设

  原文链接:http://www.wnbb.gov.cn/gzdt/bbyw/767535.htm

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