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2022年陕西市考申论解决问题类题型答题解析

陕西人事考试网 | 2022-05-24 00:00

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  【导读】陕西华图陕西公务员考试网同步广东分院发布:2022年陕西市考申论解决问题类题型答题解析,详细信息请阅读下文!陕西公务员培训咨询电话:022-27307496,图小乔微信号:16602676507

  解决问题题型是我们申论考题中一个非常重要的组成部分,近两年的考察逐渐增多,所以需要在学习中予以重视,答题中我们需要掌握以下几个步骤:

  第一步:精准审题。

  1.审作答范围——确定资料范围。

  2.审作答任务——明确针对什么问题提对策;明确是否要在答案中呈现出问题。

  3.审限制条件——给定身份。

  4.审要求——全面、准确、简洁、有条理、针对性、可行性、具体等。

  针对性:提出的对策或建议,是针对资料中的问题提出;

  可行性:所提的对策建议要可实施可达成目标。常见的限制可行性的条件有:规范、资源、技术、身份;

  具体:所提对策活建议要有具体做法和内容,能够有效解决问题。

  第二步:阅读材料。

  勾画经验及对策

  材料中直接给出的对策及相关经验可以勾画出来。

  勾画问题及原因

  材料中出现的问题及原因可以推出对策。

  第三步:整合答案。

  合并资料内勾画的对策、经验、问题、原因,然后观察材料中的对策是否解决了材料中所有的问题。如解决了所有问题即直接到第四步,如未解决则需从五大层面针对问题来补充对策(五大层面:认识层面,资源层面,规范层面,监管层面,技术层面。)

  第四步:规范作答。

  1.调整对策呈现顺序时期满足轻重缓急的原则(判断原则:以人为本、及时止损、领导有序、先知后行)。

  2.调整对策的呈现方式,可采用:

  呈现方式一:当前存在的问题:1... 2... 3... 4... 针对以上问题,应当:1... 2... 3... 4...。

  呈现方式二:1.针对... ...的问题(问题1),应该... ... ...(对策1)。

  2.针对... ...的问题(问题2),应该... ... ...(对策2)。

  3.针对... ...的问题(问题3),应该... ... ...(对策3)。

广东分院

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