一、公司简介
九冶建设有限公司第五工程公司为九冶建设有限公司下属分公司，2015年通过与央企、上市公司、世界500强中铝国际战略合作，成为中铝国际的成员企业。
公司是集建筑工程总承包特级、市政公用壹级、机电工程壹级、钢结构工程专业承包壹级的特级施工单位。现有员工300余人，其中各类专业技术人员200余人，高、中级以上职称70余人。公司管理体系完善，各项制度健全。下设20多个项目部，主要分布在陕西、上海、广州、山东、宁夏等地。公司以“建设具有竞争力的行业一流工程总承包企业”为发展愿景，注重品牌和技术创新，近年来荣获多项国家级、部优、省优、市优奖项、科技成果、实用型专利。
二、招聘计划
机电安装经理2人，机电技术员5人。
三、任职要求岗位职责
(一)机电安装经理
1.任职要求：
(1)大专及以上学历，给排水、电气、暖通等相关专业，具有2年以上机电安装相关领域管理经验;
(2)具有工程师以上职称;
(3)具有国家二级及以上建造师执业资格优先;
(4)熟悉国家有关机电安装工程管理法律、法规，熟练掌握建筑安装专业施工标准、验收规范及程序;
(5)具有良好的组织、沟通能力;综合素质高，协调能力强。
(6) 身体健康，能长期驻项目。
2.岗位职责
(1)协调项目经理做好总承包管理工作，使机电专业施工和土建施工统一计划、统一部署、统一指挥、统一要求、统一工作，统一对外。
(2)参与机电专业分包的选择、招标及谈判工作。
(3)承担合同中总承包负责的机电管理责任，执行公司对专业管理的经营技术方案的要求，完成专业施工任务履约。
(4)贯彻执行公司环境和职业健康、安全方针，负责三个管理体系在项目机电系统的运行，并对合同履约情况及时新情况进行监督、考核。
(5)负责组织编制机电施工方案及进度计划，负责机电使用中中工期，质量，消防，环境保护、职业健康、安全防护等方案计划的审核，对机电施工的质量、工期负领导责任。
(6)负责机电物资供应计划的审定，参与重要机电设备的选择及谈判，负责组织机电制造成本实施计划，机电专业效率目标的实现。
(7)负责设计、监理、业主协调有关机电方面的施工变更事宜，参与监理例会和业主协调会。
(8)组织进行机电专业变更洽商、索赔工作的管理和审核，报业主和监理确认，协调各系统及专业的竣工验收工作。
(9)领导安排的其它工作。
(二)机电技术员
1.任职要求：
(1)本科及以上学历，给排水、电气、暖通等相关专业。
(2)具有良好的组织、沟通能力;综合素质高，协调能力强。
(3)身体健康，能长期驻项目。
2.岗位职责
负责项目机电安装的技术、施工、质量工作。
四、福利待遇
(一)人员一经招录，按人力资源外包形式，与第三方签订劳动合同。
(二)缴纳五险一金，享受节日福利、年休假、生日福利、伙食补贴、取暖费、防暑降温费、高温津贴、通讯费等福利待遇。
(三)工资待遇执行公司同岗位员工标准。机电安装经理大概在8-1.2万元左右，具体可面谈，机电技术员4200-5800左右，招录员工实行三个月试用期。
工作地址：全国范围内，根据项目开展情况安排
五、报名方式
简历投递：请按招聘公告下方应聘人员登记表填写并上传Excel版本，登记表内容不可删减或改动，未按要求上传简历视为资料不全，工作人员不予审核。另发送简历时将相关学历、学位、职称证书的扫描件一并发至19929994350@163.com邮箱，邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。
六、报名截止时间及咨询电话
陕西秦润人力资源集团有限公司 刘老师 029-89558248
报名截止时间：2022年8月3日17时截止
陕西秦润人力资源集团有限公司
2022年7月20日
文章来源：http://www.sxqrjt.com/index.php?m=Article&a=show&id=290
