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陕西公务员面试类型
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
结构化小组面试，是以结构化面试为基础，结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。
陕西公务员面试形式及考情
1.面试形式：结构化面试+结构化小组面试(省直部分部门)。
2.面试题量：一天两套、每套题以3道题为主;省直部门全天一套题。
3.面试时间：
(1)结构化一般为12分钟，距离考试结束还有2分钟时会通过举牌、响铃或口头方式提醒;
(2)结构化小组分两个环节，15分钟备考和51分钟答题互评环节(4人为68分钟)。
4.考查方式：一般采取场内“听题+看题”的形式。
5.考场情况：
(1)大部分考场提供草稿纸、笔。
(2)面试结束后在场外候分，下一位考生答完题目后，进入场内听分，并签字确认。
(3)省直不分上下午场次，其余地区均分上下午场，凡安排在下午场次面试的考生下午集中，上午不必到面试地点。
(4)个别考场每组抽到1号的考生代表本组考生抽取面试考场签号。
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2022年陕西省考面试启动需要准备哪些素材
2022年的省考在经历了疫情防控等一系列问题之后，终于将在7月9日正式重启，相信大家也已经做好了充足的准备去面对这次考试，我们也相信大家都能够突破笔试来到面试的环节。笔试部分固然重要，但面试也同样也不能被我们所忽视。
我相信不管是刚刚接触面试，还是说多次进入到面试的各位同学，都明白一个道理，就是素材积累在我们面试当中是很重要的一个环节，很多同学在跟我聊天的时候问过我同样的问题：老师我怎么样才能想出来更多贴切的素材，为什么我一上考场就感觉两眼发黑脑袋空空，什么也想不起来。那么今天老师就想和大家说一说，面对2022年省考的面试我们要准备哪些素材。
就是一些社会的热点事件，民生现象。面试之中的热点事件是最能看出考生看待社会的观点与角度，因此省考面试中热点事件一直是考试重心，那么也是我们要重点积累的素材。那么积累也不能是盲目的寻找热点，大家要思考什么样的热点才能被设置成关于社会现象的面试题。其实要想把社会热点设置成面试题，就必须满足人民关注加政府关注两个条件，因此我们可以从各大官媒的报道中找到这些可以设置面试题的热点，所以老师将分享三个典型官媒代表的网站，分别是：人民网、光明网以及半 月 谈。大家可以从其中找到我们需要准备的素材。除此之外，我们也可以利用时评法，即重点关注评论性的文章，从中寻找最近的热点话题，用“核心话题/话题角度+你怎么看”进行素材积累。比如人民网4月1日发表的《校准网红经济的价值航标》的时评，就可以从中积累出对于网红经济看法的相关素材。通过这种方法相信大家都能够积累很多热点素材。
就是一些名人事例素材。这些素材一般服务于我们回答职业认知的题型，对于一句话，一个寓言故事，一幅漫画的理解。因此我们可以有针对性地从不同方面进行积累，例如：民生、生态、经济、政治、文化等几个方面的国家政策，世界规则等。或者选择历史人物、文体明星、科学家、先进共产党员、各地的先进人物以及劳动模范、感动中国人物等等，从他们做过的事、说过的话来进行积累。但要注意的是对一个素材要有一个全面的理解，然后分层次的背诵它，做到以不变应万变。在例子的选择上我们不求多么高大上，但是要有代表性，每一类记一到两个，切勿贪多，要记住一个深入精细的例子远比十个流于表面的例子更加有效。
冰冻三尺，非一日之寒。滴水石穿，非一日之功。相信经过老师的讲解大家应该知道我们应该积累哪些素材了，最后就祝大家都能面试通过，成功上岸!
