2022年上半年陕西事业单位联考职测题型与分值分布
职业能力测试:综合管理类(A类)
题目类型 |
每题分值 |
题量 |
总分值 |
常识 |
1 |
20 |
20 |
言语 |
1.5 |
20 |
30 |
数量 |
1 |
10 |
10 |
判断推理 |
图形 |
2 |
5 |
10 |
定义 |
2 |
10 |
20 |
类比 |
1 |
10 |
10 |
逻辑 |
2 |
10 |
20 |
资料分析 |
2 |
15 |
30 |
合计 |
150 |
职业能力测试:教师类(D类) |
模块 |
内容 |
参考时限 |
题量数量 |
参考分值 |
合计分值 |
常识判断 |
教育、文化、历史、政治自然、经济、法律等方面基本知识 |
15min |
25道 |
1.5分 |
37.5分 |
言语理解与表达 |
逻辑填空 |
25min |
15道 |
1分 |
37.5分 |
中心理解 |
15道 |
1.5分 |
语句表达 |
1.5分 |
判断推理类比推理 |
定义判断 |
15min |
5道 |
1.5分 |
25分 |
类比推理 |
10道 |
1分 |
逻辑判断 |
5道 |
1.5分 |
数量分析 |
数量关系 |
15min |
5道 |
2分 |
20分 |
资料分析 |
5道 |
2分 |
策略选择 |
教育情境感知理解分析判别、权衡选择恰当策略 |
20min |
15道 |
2分 |
30分 |
总分 |
150分 |
职业能力测试:综合管理类(E类)
题目类型 |
每题分值 |
题量 |
总分值 |
常识判断 |
20 |
1.5 |
30 |
言语理解与表达 |
25 |
1.5 |
37.5 |
判断推理 |
图形推理 |
5 |
1.5 |
7.5 |
类比推理 |
10 |
1.5 |
15 |
定义推理 |
5 |
1.5 |
7.5 |
逻辑推理 |
10 |
1.5 |
15 |
数量关系 |
数学推算 |
5 |
1.5 |
7.5 |
资料分析 |
10 |
1.5 |
15 |
策略关系 |
策略分析 |
10 |
1.5 |
15 |
合计 |
客观题100题 |
150 |
职业能力测试:社会科学专技类(B类)
题目类型 |
每题分值 |
题量 |
总分值 |
常识判断 |
1 |
25 |
25 |
言语运用 |
1.5 |
25 |
37.5 |
数量 分析 |
数学运算 |
2.4 |
10 |
24 |
资料分析 |
判 断 推 理 |
图形推理 |
1.4 |
5 |
7 |
定义判断 |
1.5 |
5 |
7.5 |
类比推理 |
1.4 |
5 |
7 |
逻辑判断 |
1.8 |
10 |
18 |
综合分析 |
1.6 |
15 |
24 |
总分 |
150 |
职业能力测试:自然科学专技类(C类)
题目类型 |
每题分值 |
题量 |
总分值 |
常识判断 |
1 |
20 |
20 |
言语理解与表达 |
1.4 |
25 |
35 |
判 断 推 理 |
图形推理 |
1.5 |
10 |
15 |
定义判断 |
1.6 |
5 |
8 |
类比推理 |
1.4 |
10 |
14 |
逻辑判断 |
1.8 |
10 |
18 |
综 合 分 析 |
数学方法 |
2 |
20 |
40 |
策略制定 |
资料分析 |
实验设计 |
总分 |
150 |