根据2022年秋季学期教学需求情况，现面向社会招聘兼课教师。
一、需求岗位 (共25人)
二、聘用程序
1、2022年8月20日，通过学院网站、微信平台，向社会公布需聘用的外聘兼课教师数量及条件要求。
2、采取网上报名的方式，聘用信息发布之日起至2022年8月27日，应聘人员将个人信息以压缩包的形式发送至邮箱yzyrsc3448825@163.com，邮件标题为“姓名+应聘系部+应聘课程”，个人信息包括《榆林职业技术学院外聘兼课教师应聘登记表》(见附件)及身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、无犯罪记录证明、个人征信报告(近一个月)的扫描件。工作人员对应聘资格进行初步审查。
3、通过初步审查者携带纸质材料进行资格复审及面试。资格复审及面试由人事处组织，具体时间及地点另行通知。应聘者需准备10分钟左右的简约课，讲课内容与应聘课程相同或相近，题目自选。
4、试讲合格者，经人事处审核，进入兼课教师资源库，并签订聘用协议。教务处安排教学任务并通知兼课教师。
三、管理与待遇
文化课老师初级职称和无职称每课时55元，中级职称教师每课时60元，高级职称教师每课时65元。
体育课老师初级职称和无职称每课时45元，中级职称教师每课时50元，高级职称教师每课时55元。
愿有意加入到榆林高等职业教育教学团队的有识之士，踊跃报名!
咨询方式：18681935221 卜老师
18091207885 高老师
原文标题：榆林职业技术学院2022年秋季学期外聘兼课教师聘任实施方案(二)-榆林职业技术学院-人事处
文章来源：https://www.yulinvtc.com.cn/rsc/info/1063/1394.htm
