为进一步贯彻中省市稳增长、稳市场主体、保就业决策部署，发挥公益性岗位兜底安置就业作用，帮扶困难群体实现就业，根据《西安市公益性岗位开发管理办法》(市人社发〔2019〕15号)等文件精神，现决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。
一、招聘计划
本次共9户单位计划招聘公益性岗位人员22人。具体招聘岗位见《2022年公开招聘公益性岗位人员岗位表》(附件2)。
二、招聘对象
应聘人员必须是西安市鄠邑区户籍人员，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望且持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员。
三、招聘条件
有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。具有以下条件之一的人员：
(一)法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;
(二)距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;
(三)连续失业一年以上的登记失业人员;
(四)毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;
(五)失去土地的被征地农民;
(六)失业的残疾人;
(七)需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员;
(八)未就业的城镇退役军人和军烈属;
(九)最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员;
(十)经济结构调整、企业转型升级中的失业人员;
(十一)省人民政府确定的其他就业困难人员。
符合上述条件的人员，请携带身份证、户口本、就业失业登记证前往报名。
四、薪酬待遇及工作期限
工资标准为1900元/月，用人单位为其办理养老、医疗、工伤、失业和生育保险。聘用合同一年一签，满三年后不再享受公益性岗位补贴。
五、招聘流程
1.发布公告：9月5日—9月7日在区政府网站发布招聘公告。
2.现场报名：9月6日—9月9日，符合条件的就业困难人员可前往区就业服务中心再就业中心(人民路广场对面就业服务中心三楼314室)，现场填写《西安市鄠邑区公开招聘公益性岗位人员报名登记表》(附件1)进行报名。
3.资格审查：区就业服务中心工作人员现场对应聘者的就业困难人员资格进行审核后，符合条件的就业困难人员联系各招聘单位工作人员，前往各单位进行报名资格审查。
4.面试录用：各招聘单位对资格审查合格的人员，择期采取面试的方式择优录取。
六、公示
对拟聘用人员进行公示，公示时间为5天，公示无异议后，鄠邑区人力资源和社会保障局开具介绍信，用人单位办理聘用手续，签订聘用合同。
七、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
八、注意事项
本次招聘活动，我单位未委托任何中介机构，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联 系 人：刘季微
咨询电话：029—84883499
附件:1.西安市鄠邑区公开招聘公益性岗位人员报名登记表.doc
西安市鄠邑区人力资源和社会保障局
2022年9月5日
原文标题：关于招聘公益性岗位工作人员的公告
文章来源：http://www.xahy.gov.cn/zwgk/tzgg/631595aff8fd1c4c2115da71.html
