为进一步促进我县就业困难人员就业。11月22日上午，黄龙县2023年度城镇公益性岗位开发聘用工作会议在政府五楼会议室召开，会议重点对我县2023年度城镇公益性岗位开发聘用工作进行了安排部署。县人社局副局长张耀龙主持会议，各用人单位负责人参会。

　　会议宣读了《关于做好2023年度城镇公益性岗位开发工作的通知》，对2023年度各用人单位公益性岗位开发数量、招聘基本条件和招聘基本程序进行了安排部署。县就业服务中心副主任周国庆对招聘工作中的重点注意事项、招聘人员类别、用人单位日常管理和福利待遇进行了详细解读。县就业服务中心刘立新重点对公益性岗位开发工作中报名、考试、体检、公示等招聘程序进行了讲解。

　　会议强调，本次城镇公益性岗位开发聘用工作，是解决我县就业困难群体稳定就业问题的有效途径，是强化稳就业扩就业的一项重要举措，能够进一步稳定我县整体就业局势。各用人单位要结合工作实际，按照岗位开发和招聘要求，抓紧时间，尽快组织实施，在年底前全面完成开发聘用工作，确保聘用人员从2023年1月开始上岗。同时，各用人单位要严格执行《陕西省公益性岗位开发管理办法》，保障从业人员的合法利益，加强从业人员日常管理，严禁弄虚作假、冒名顶替，严禁虚报冒领岗位补贴及社保补贴。

　　据悉，2023年度公益性岗位开发涉及用人单位近40家，共计提供就业岗位110个。