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如何确定参加面试人员名单?
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。
对报考学历学位条件要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生岗位的报考人员，免笔试后如何参加面试?
对这类报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单，按要求组织面试体检、政治考核和公示审批等工作。
【面试习题】
组织开展职工大会，你会怎么办。
【参考解析】
组织开展职工大会有利于营造良好的职工氛围，及时激励员工，总结工作问题，能够为职工未来发展以及单位运营规划指出方向，如果由我来开展职工大会，我会从下面几步来做：
1、我会确定好参与这次职工大会的名单，职工大会应保证全员参与，同时由各个部门领导选出优秀干部以及骨干在职工大会上进行表彰，选拔标准应包括，工作成果，道德品质等等，各方面进行综合考察。
2、跟上级领导沟通之后，我会确定这次员工大会的具体内容，员工大会应保证有流程，有环节 ，例如，领导开场发言，先进员工表彰颁奖，工作总结报告与展望等等，确保员工大会内容能够起到关键的作用。
3、做好员工大会的各项准备工作，如确定好本次职工大会的时间，可以定在周五，地点根据单位人数和地理位置来确定合适的礼堂，做好此次员工大会的各项物资准备工作，例如纸质版会议资料，现场的麦克风等设备调试，并将这一次的职工大会的经费明细做做成表格上报给领导.
4、将各组人员进行分工，各组各司其责，例如宣传组负责进行现场职工大会现场照片的拍摄工作，计划组负责现场秩序的调度工作，接待组负责这次职工大会的接待工作.
5、在本次职工大会的过程中，注意控制这次职工大会气氛和纪律，现场视频注意拍摄到位;在领导发言环节可以对领导发言可以对讲解稿进行多次的审读与修改，确保发言的效果;对在职工大会上注意表彰，准备好相应的礼品，同时 注意对表彰词的整理;在对当前的工作进行总结性汇报的过程中，注意要做好文字版的图表以及原始数据，并且以纸质版的形式进行下发，以促进会议的效果.职工大会结束之后要做好大会的总结与沉淀，可以将心得体会以书面的形式上报给领导.
6、会议结束后我会将这次职工大会的过程进行总结，形成总结报告上报给领导，并将此次的员工大会的精彩图片与视频分享到公司的官网上。
相信通过本次职工大会一定能够起到对员工的激励作用，对单位的未来发展指明方向和道路.
