2024安康石泉、汉阴、镇坪县社区招聘考试准考证打印入口。准考证打印时间：10月17日9:00至10月19日18:00。准考证打印入口图图已经帮大家整理好啦!，点击下方链接进入准考证打印入口打印准考证!!
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一.笔试
笔试时间：2024年10月20日9:00-11:00。
笔试地点：本次笔试考点设置及考场安排详见准考证。
1.笔试内容：社区党建、社区治理、社会工作等相关基础知识;相关法律法规、政策文件以及综合能力测试;笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分。
2.笔试成绩加分：
(1)加分条件和标准。有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分：
①在城镇社区连续工作3年以上(截至公告发布之日)的现任在岗社区“两委”成员、监委会主任加10分;
②取得《社会工作者职业资格证书》加10分;
③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。全日制高等院校毕业后入伍(含在毕业班入伍)大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分(直招士官服役期限按有关规定计算)。此条所列加分情形，最高不得超过20分。
符合①②③加分条件的，只按分值最高单项加分，不累加。
(2)加分程序。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。符合加分条件的应聘人员自行下载《镇坪县2024年公开招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》(附件3)，于笔试结束当天下午(即2024年10月20日14:00-17:00)到安康市高新区创新路19号安康人力资源服务产业园2楼大厅递交加分资料。
符合第①项条件的还应提交加盖公章的《镇坪县2024年公开招聘城镇社区专职工作人员加分证明》(附件4)。
符合第②项条件的还应提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件。
符合第③项条件的还应提交本人退伍证、(市、县/区)退役军人事务局出具的自主就业身份认定证明原件及复印件;获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表原件、复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件，加盖所在(市、县/区)军人事务局公章。
在规定的时间内未到现场提交资料申请加分的或提供加分资料不齐的，不予受理，责任自负。
对初审通过的拟加分人员，在镇坪县人民政府网站、安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号公示7天。对公示提出异议的，由镇坪县人力资源社会保障和民政局复查。
3.笔试成绩查询：笔试成绩和最低分数线预计于10月中旬公布。参加笔试人员可登录报名系统查询本人成绩。
4.确定并公布进入面试资格复审名单：镇坪县人力资源社会保障和民政局根据参加笔试人员的平均成绩(含笔试加分)划定本次招聘笔试成绩(含加分)最低分数线。对于达到最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:2的比例，根据笔试成绩(含加分)由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员(详见《镇坪县2024年公开招聘城镇社区专职工作人员进入面试资格复审人员名单》)。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。
笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
二.资格复审
1.资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在镇坪县人民政府网站另行公示;
2.参加面试资格复审人员应在规定时限内进行资格复审，资格复审须携带以下资料：
①《镇坪县2024年公开招聘城镇社区专职工作人员报名表》(附件2)一式两份，本人签字;
②笔试准考证两份(一份盖章后退回);
③有效期内的身份证原件及复印件;
④毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证原件及复印件;
⑤户口簿原件，首页及本人页复印件或集体户籍卡(复印件留存);
⑥属镇坪县生源的，须提供生源地证明有效材料：全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表(复印件留存)，非全日制普通高等院校毕业考生须提供个人户口本或毕业登记表(复印件留存);以上两种证明材料任选一种即可。户籍符合要求的无需提供生源地证明材料;
⑦其他相关资料等。
未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。因应聘人员放弃或资格复审不合格等形成的缺额，根据本岗位笔试成绩(含加分)，在不低于最低分数线的应聘人员中从高分到低分依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。递补只进行一次。
如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自己负责。
三.面试
1.面试时间、地点及相关要求在镇坪县人民政府网站另行公告。
2.面试采取结构化方式进行，满分100分。现场抽签决定面试顺序，重点考察应聘人员的综合分析及逻辑思维能力、人际沟通能力、临场发挥及应变能力、言语理解及表达能力、举止仪表及综合素质等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
