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一.招聘考试。分笔试和面试两个环节，均在西安组织实施。应聘人员须携带准考证和在有效期内的身份证，按规定时间、地点参加考试，否则视为放弃考试。
1.笔试。笔试只考一科，笔试内容为教育理论知识和学科专业知识，满分150分。笔试时间为2024年12月15日，具体时间地点详见准考证，准考证打印时间为12月13日12时至12月14日18时。12月19日8时起，应聘人员可登录系统查询本人笔试成绩及排名。
2.填报意向岗位。2024年12月19日8时至12月20日12时，应聘人员根据本人笔试成绩及排名情况，结合招聘计划，登录系统填报意向岗位。每个县市区最多设置高中教师岗、初中教师岗、小学教师岗3类招聘岗位，应聘人员每人最多填报3个意向县市区，每个县市区仅限填报1个意向岗位。应聘人员填报的意向岗位没有先后顺序和主次之分，均为并列岗位。
3.面试。由市招聘工作领导小组统筹安排，根据笔试成绩从高到低顺序，按不超招聘计划数的3倍确定参加面试人员，面试由各县市区和榆林高新区管委会具体组织实施。进入面试人员参加本人填报的意向县市区和榆林高新区管委会组织的面试，最多可参加3个县市区的面试。面试时间从2024年12月24日开始，各县市区和榆林高新区管委会的面试公告将提前在榆林市人力资源和社会保障局网站、榆林市教育局网站、“榆林市中小学教师校园招聘系统”首页发布，请应聘人员随时关注。面试采取讲简约课的形式组织，主要面试应聘人员综合素质、教育教学能力和专业学术能力。应聘人员抽取课题签后，备课时间60分钟，面试时间10～15分钟，满分100分。其中，应聘音乐教师岗位的，讲课10分钟，增加5分钟才艺展示(自带乐器、服装和相关道具);应聘体育教师岗位的，讲课10分钟，专业特长展示5分钟;应聘美术教师岗位的，讲课10分钟，增加60分钟素描一幅(自带画纸、铅笔、画板等)，素描和讲课分别占总分的30%和70%。考官现场量化打分，工作人员汇总统计考官赋分，确定应聘人员的教学能力考核分数，并现场告知应聘人员。
面试结束后，应聘人员登录系统查看本人在有关县市区和榆林高新区管委会的总成绩和所报岗位排名情况。
4.成绩计算方法。考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×60%+面试成绩×40%，考试总成绩按公式一次性生成。
二.确定拟签约人员。市招聘工作领导小组根据各县市区和榆林高新区管委会的招聘计划和应聘人员总成绩、意向岗位填报情况，按照榆阳区、榆林高新区管委会、横山区、神木市、府谷县、靖边县、定边县、绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、清涧县、子洲县的顺序，逐岗位按总成绩由高到低依次进行录取，招聘计划录满为止。各县市区和榆林高新区管委会拟签约人员确定后，将在榆林市人力资源和社会保障局、榆林市教育局网站进行公示，并由各县市区和榆林高新区管委会及时通知录取人员签约。如出现放弃签约等情况，市招聘工作领导小组将组织递补，递补只进行一次。已确定签约或自愿放弃签约的，不得再更改。
三.体检考察。体检、考察等程序按照有关规定执行。
