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2025年军队文职考试进面名单已出

陕西人事考试 | 2025-02-12 15:27

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2025年军队文职考试进面名单已出
 

  2025年军队文职考试面试名单已经可以下载啦,识别下方二维码领取面试名单,看看你是否进面。还有丰富的面试资料可以领呢!

  (一)面试。用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。

  面试成绩满分为100分,可以保留到小数点后两位。面试结束后,由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

  (二)体检。对面试成绩合格人员,用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行,费用由军队承担。报考人员对体检结果有异议的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。其中,对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目,承检医院不予复查,体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的,由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。

  报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定,存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的,以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的,一经发现并被证实,取消当年度录用资格。

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  1、你和大学同学之间存在矛盾,就此,怎么解决?

  【参考解析】

  大学时代是我们一生中最难忘的经历,而良好的同学关系不仅能够促进良好的学习氛围,更能够让我们在这青春时代留下最美好的回忆,如果我和大学同学确实存在矛盾,我会采取以下几个步骤来解决:

  首先,我会调整心态,以积极的态度,主动寻求化解矛盾的办法,矛盾已经产生,如果我们还是以被动的,想让他人主动求和的心态来解决问题一定是不现实的,因此化被动为主动,是我们解决问题最关键的一步。

  第二、我们分析或寻找矛盾产生的原因,只有从根本上找到矛盾产生的原因才能从根本上解决矛盾,比如可能是沟通上的问题,由于自己的个人行为或者是表达方式不当发生误会,再加上没有及时的解决,结果促成了矛盾,又或者是与同学在一起合作,学习时,没有达到预期的结果。或者以委婉的方式在一个适合聊天的场合与同学进行沟通,主动了解矛盾产生的原因,才能让我们在解决问题时更加有效.

  第三、主动道歉,化解矛盾,如果时沟通上的问题,敞开心扉,说出自己的心里话,站在对方的角度考虑问题,四年同学间的情谊没有什么说不开解不开的疙瘩,如果是学习或者是合作的时产生的矛盾,主动承担责任,并且在合作中切实的解决问题。同时在道歉与沟通的时候注意自己交流的语气与方式,注意换位思考。相信通过这样的方式能够真正有效的解决问题。

  第四、反思自我,在今后与同学的交流学习的时候,时刻注意自己的言行举止,体察周围人的心情,照顾他人的情绪,及时化解矛盾,作为已经从象牙塔走出来的年轻人,更应该以一个以一个更加成熟的心态去解决问题。

  总之,大学时代的情谊是我们一生中最美好的回忆,我们更应该守住这份情谊,这份回忆,这份感动,让这份感情成为我们这一生中永久的纪念.

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