2025年咸阳事业单位戳此进行报名
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历年题型分值 (D 类) | ||||
题目类型 | 分数 | 题量 | 分值 | |
常识判断 | 1.5 | 20 | 30 | |
言语理解与表达 | 1.5 | 25 | 37.5 | |
数量关系及资料分析 | 1.5 | 15 | 22.5 | |
策略选择 | 1.5 | 10 | 15 | |
判断推理 | 图形推理 | 1.5 | 5 | 7.5 |
定义判断 | 1.5 | 10 | 15 | |
类比推理 | 1.5 | 5 | 7.5 | |
逻辑判断 | 1.5 | 5 | 7.5 | |
综合判断推理 | 1.5 | 5 | 7.5 | |
总分 | 150 | |||
综合应用能力D类 | ||||
小学(幼儿园) | 辨析题 | 25 | 1 | 25 |
案例分析题 | 75 | 1 | 75 | |
教育方案设计题 | 50 | 1 | 50 | |
总分 | 150 | |||
小学/中学 | 案例分析题 | 100 | 1 | 100 |
教育方案设计题 | 50 | 1 | 50 | |
总分 | 150 |
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不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生,以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
1. 数量关系
题目:某单位招聘笔试满分100分,60分为合格线。若考生成绩呈正态分布,平均分72,标准差5,则合格率约为多少?
(参考数据:P(Z≤2.4)=0.9918)
A. 98%
B. 95%
C. 90%
D. 85%
答案:A
解析:合格线低于平均分12分,即Z=(60-72)/5=-2.4,查表得P(Z≤2.4)=0.9918,即合格率约99.18%,选最接近的A。