2025陕西事业单位各地市成绩陆续公布中，各地市的成绩查询网址图图已经为大家准备好了,快来识别下方二维码查看成绩查询入口吧！还有更多面试资料等你来领取！

　识别上方二维码进入2025年陕西事业单位成绩查询入口

　　资格复审(参考事业单位省属招聘公告)

　　面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

　　报考省公安厅所属国家毒品实验室陕西分中心(陕西省公安厅毒品技术中心)的应聘人员资格复审合格后，须参加体能测评。体能测评不合格的人员，不得进入面试。放弃体能测评或体能测评不合格，形成的缺额，只递补一次。未在规定时间内参加体能测评的，视为自愿放弃面试资格。

扫描下方二维码咨询面试课程

　　点此查看》》2025陕西事业单位考试晒分查排名

　　戳此查看》》事业单位考试资审材料清单

　　面试试题

　　【热点背景】据报道，近日，展示与沈阳市某食品加工企业签订的无薪试岗协议书时，沈阳某专科职业技术学院的大专应届毕业生周某称其为“免费劳动同意书”。对这种无薪试岗行为，专业人士指出是违反劳动法律的，用人单位应当立即纠正同时完善用工制度。(来源：新京报)

　　【热点模拟考场】

　　疫情当下，就业难已成全国诸多行业的普遍现象。为此，有劳动者自愿与用人单位签订无薪试岗协议书，起码借机让试用单位认识自己，也让自己对用人单位多一回体验。而个别企业也趁机打起了歪主意，通过无薪试岗，获取免费劳动力，试了一批裁一批，循环往复，对此，你怎么看?

　　【热点分析】

　　试用期是劳动者与用人单位建立劳动关系后，为相互了解而约定的考察期。试用期的设定，能让劳动者和用人单位都更好的选择对方，于双方都有利无害。

　　疫情期间，鉴于找工作的难度上升，鉴于这样的一个比较特殊的时期，有劳动者自愿与用人单位签订无薪试岗协议书本身也无可厚非，这样既能让企业以更低的成本选到合适的人，也能让个人得到一个展示自己的平台。但有个别企业趁机打起歪主意，通过无薪试岗，获取免费劳动力，试了一批裁一批，循环往复。这便打破了“无薪试岗”的初衷，也不利于营造良好的诚信氛围。

　　究其原因，是企业掌握着用人的决定权，对有些劳动者的“自觉让步”可能心领神会，更可能对推而广之乐此不疲。当然，在这个特殊时期，企业经营运转确实出现了一些困难，减少劳动力报酬的支出，也是企业运营的模式之一。另一边，担心找不到工作的劳动者，一方面可能不清楚有关劳动法规，另一方面，久久未能找到一份维持生计的工作也让他们产生焦虑的情绪。

　　所以，要维持好健康有序的社会环境，还需“供需双方”一同出力。劳动者应该不断的提高自身的业务素养和法律意识，要相信是金子就会发光的道理，而不是一味的通过“免费”来获得机会。企业不应该突破法律的底线，与劳动者签署这种看似合法实则侵犯劳动者权益的条约，更不应该以此作为省钱的工具，不断的剥削劳动者，从而失去劳动者的信任。

　　“无薪试岗”是一把双刃剑，对劳动者和用人单位都“利弊”共存，尤需双方认真体会，当心形成多输格局。