根据近年规律，2026 年国家公务员考试公告预计于 2025 年 10 月中旬发布，其中 10 月 14 日可能性较大。公告发布前几日，国家公务员局官网http://www.scs.gov.cn/将上线 “中央机关及其直属机构 2026 年度考试录用公务员专题” 页面，届时公告、职位表、考试大纲、报考指南等核心招考信息，都将通过该专题统一更新发布。

　　近几年国考招录时间安排

　　下面是结合往年公告整理的国家公务员考试招考对象及报考条件，赶快一起看看吧!

　　一、基本条件：报考的基础门槛

　　要报考 2026 年国家公务员考试，首先需满足一系列基本条件。在国籍方面，必须具有中华人民共和国国籍，这是参与国家公职选拔的前提。政治上，要拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，同时具备良好的政治素质和道德品行，这是作为公务员应有的基本政治立场和道德准则。

　　年龄要求上，一般为 18 周岁以上、35 周岁以下(截至 2026 年 10 月)。不过，2026 年应届硕士、博士研究生可放宽到 40 周岁以下，这一政策为高学历人才提供了更多机会。

　　学历方面，具有大学专科及以上文化程度即可报考，且非全日制学历毕业生也能参与，但需符合职位的具体要求。这打破了以往对全日制学历的过度限制，让更多有能力的人拥有报考资格。

　　此外，还需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，部分特殊岗位如警察、海关等，可能会有额外的体检标准，以确保从业人员能适应岗位的特殊要求。同时，要具有符合职位要求的工作能力，这是顺利开展工作的基础。

　　二、基层工作经验要求：不同岗位有差异

　　基层工作经验是部分岗位招录时的重要考量因素。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，主要招录具有 2 年以上基层工作经历的人员，这体现了对基层工作经验的重视，有助于提升公务员队伍的实践能力和基层认知。

　　而地市级及以下岗位则以应届生为主，为刚走出校园的毕业生提供了进入公职系统的机会，帮助他们积累工作经验，开启职业生涯。

　　另外，部分县(区)级以下艰苦边远地区岗位，为了吸引人才、充实基层力量，可降低学历、专业等门槛，但录用后需在当地服务满 5 年，期间不得跨区域调动，这一规定旨在保障艰苦边远地区的人才稳定，促进当地发展。

　　三、禁止报考情形：明确报考 “红线”

　　为了保证公务员队伍的纯洁性和公正性，有部分情形的人员不得报考 2026 年国家公务员考试。现役军人、在职公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考，避免出现身份冲突和利益纠葛。

　　因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报考。这些规定从品德、纪律等方面为报考者设置了 “红线”。

　　同时，考生不得报考与本人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，以防止利益输送，保证考试和录用的公平公正。