陕西事业单位招聘就固定为一年考两次。上半年笔试通常在 3 月，下半年一般在 9 到 10 月。参考往年的考试安排，2025 年下半年的陕西事业单位招聘考试，大概率会在 10 月举行。对考试内容不太明确的考生，图图为大家准备事业单位历年的题型及分值快来查看吧
| 历年题型分值 (A 类) |
| 题目类型 |
分数 |
题量 |
分值 |
| 常识判断 |
1.5 |
20 |
30 |
| 言语理解与表达 |
1.4 |
25 |
35 |
| 数量关系 |
1.8 |
5 |
9 |
| 资料分析 |
1.6 |
15 |
24 |
| 判断推理 |
图形推理 |
1.4 |
5 |
7 |
| 定义判断 |
1.5 |
10 |
15 |
| 类比推理 |
1.4 |
10 |
14 |
| 逻辑判断 |
1.6 |
6 |
9.6 |
| 综合判断推理 |
1.6 |
4 |
6.4 |
| 总分 |
150 |
| 综合应用能力A类 |
| 第一题：案例分析观点归纳 |
30 |
| 第二题：案例分析提出对策 |
35 |
| 第三题：应用文写作 |
45 |
| 第四题：应用文写作 |
40 |
| 总分 |
150 |
| 历年题型分值 (D 类) |
| 题目类型 |
分数 |
题量 |
分值 |
| 常识判断 |
1.5 |
20 |
30 |
| 言语理解与表达 |
1.5 |
25 |
37.5 |
| 数量关系及资料分析 |
1.5 |
15 |
22.5 |
| 策略选择 |
1.5 |
10 |
15 |
| 判断推理 |
图形推理 |
1.5 |
5 |
7.5 |
| 定义判断 |
1.5 |
10 |
15 |
| 类比推理 |
1.5 |
5 |
7.5 |
| 逻辑判断 |
1.5 |
5 |
7.5 |
| 综合判断推理 |
1.5 |
5 |
7.5 |
| 总分 |
150 |
| 综合应用能力D类 |
| 小学(幼儿园) |
辨析题 |
25 |
1 |
25 |
| 案例分析题 |
75 |
1 |
75 |
| 教育方案设计题 |
50 |
1 |
50 |
| 总分 |
150 |
| 小学/中学 |
案例分析题 |
100 |
1 |
100 |
| 教育方案设计题 |
50 |
1 |
50 |
| 总分 |
150 |
| 历年题型分值 (E 类) |
| 题目类型 |
单题分值 |
题量 |
分值 |
| 常识判断 |
1.5 |
20 |
30 |
| 言语理解与表达 |
1.2 |
25 |
30 |
| 数量关系 |
1.8 |
15 |
27 |
| 推理判断 |
图形推理 |
1.6 |
5 |
8 |
| 定义判断 |
1 |
5 |
5 |
| 类比推理 |
1.4 |
10 |
14 |
| 逻辑判断 |
1.5 |
8 |
12 |
| 综合推理判断 |
2 |
2 |
4 |
| 策略选择 |
2 |
10 |
20 |
| 总分 |
150 |
| 综合应用能力E类 |
| 医学基础知识 |
单项选择题 |
1.2 |
40 |
48 |
| 多项选择题 |
2.1 |
20 |
42 |
| 专业知识部分 |
案例分析题 |
30 |
1 |
30 |
| 实务题 |
30 |
|
30 |
| 总分 |
150 |
