2025下半年陕西事业单位招考职位表发布啦
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| 历年题型分值 (A 类) | ||||
| 题目类型 | 分数 | 题量 | 分值 | |
| 常识判断 | 1.5 | 20 | 30 | |
| 言语理解与表达 | 1.4 | 25 | 35 | |
| 数量关系 | 1.8 | 5 | 9 | |
| 资料分析 | 1.6 | 15 | 24 | |
| 判断推理 | 图形推理 | 1.4 | 5 | 7 |
| 定义判断 | 1.5 | 10 | 15 | |
| 类比推理 | 1.4 | 10 | 14 | |
| 逻辑判断 | 1.6 | 6 | 9.6 | |
| 综合判断推理 | 1.6 | 4 | 6.4 | |
| 总分 | 150 | |||
| 综合应用能力A类 | ||||
| 第一题:案例分析观点归纳 | 30 | |||
| 第二题:案例分析提出对策 | 35 | |||
| 第三题:应用文写作 | 45 | |||
| 第四题:应用文写作 | 40 | |||
| 总分 | 150 | |||
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1. 数量关系
题目:某单位招聘笔试满分100分,60分为合格线。若考生成绩呈正态分布,平均分72,标准差5,则合格率约为多少?
(参考数据:P(Z≤2.4)=0.9918)
A. 98%
B. 95%
C. 90%
D. 85%
答案:A
解析:合格线低于平均分12分,即Z=(60-72)/5=-2.4,查表得P(Z≤2.4)=0.9918,即合格率约99.18%,选最接近的A。




