2026国家公务员招录职位表已经公布啦!报名限制什么?报考条件是什么?您可识别下方二维码查看完整信息。

　　2026年国家公务员解疑答惑：资格审查工作由谁负责?

　　答：资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格，一般应当在报考者报名次日起2日内提出审查意见。

　　资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

　　2026年国家公务员解疑答惑：资格审查的主要依据是什么?

　　答：招录机关根据有关公务员录用的法律法规、政策文件和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”3种情形。

　　2026年国家公务员解疑答惑：对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

　　答：报考者对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可通过《招考简章》和专题网站查询。

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　　2025国家公务员笔试备考模拟题

　　下列关于公文文种说法正确的是：A.通报适用于发布、传达要求上级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文

　　B.决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项

　　C.决议适用于记载会议主要情况和议定事项

　　D.通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查公文文种知识。

　　第二步，根据2012年版《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】A项：根据2012年版《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报从内容上划分分为表扬性通报、批评性通报和情况通报。A项错误。

　　C项：根据2012年版《党政机关公文处理工作条例》第八条，公文种类主要有：(一)决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。决议一般分为公布性决议、批准性决议和阐述性决议三种类型。C项错误。

　　D项：根据2012年版《党政机关公文工作条例》第八条第六项的规定，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。D项错误。