2025年咸阳市秦都区招聘社区专职工作人员成绩查询入口,查询时间:11月1日。图图为大家准备了查询入口,点击下方链接进行查询!
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1.笔试成绩公布
笔试结束后参加笔试人员随时关注秦都区人民政府网公告查询笔试成绩。根据加分后笔试成绩由高分到低分排序,按照招聘人数1:3比例确定进入资格复审环节。笔试成绩排名末位并列的一同进入资格复审。
对违纪、缺考和零分三种情况有异议,在笔试成绩发布之日起五个工作日内,考生本人可向秦都区委社会工作部申请复核,其它情形不受理复核申请。
2资格复审
进入面试人员采取现场资格复审的方式,具体时间、地点在秦都区人民政府网公告。
资格复审时须提交以下资料:
1.笔试准考证原件及复印件一份;
2.《2025年咸阳市秦都区招聘社区专职工作人员报名审批表》一式两份,并由本人签字;
3.有效期内的身份证和户口簿(集体户籍卡、户籍证明)原件及复印件各一份,户口簿首页及本人页复印在一张A4纸上;
4.学历证书原件及复印件一份(国内学历须提供从学信网下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);
5.面向秦都区人社部门招录的在职基层劳务派遣人员的须提供:①在岗位满2年工作证明原件及复印件一份;②本人与劳务派遣公司(用人单位)签订的正式劳动合同原件与复印件一份;③在岗位工作满2年的工资流水或社保证明。
面向秦都区社区“两委”的须提供:①街道党工委选举批复文件原件与复印件一份;②在岗位工作满2年的工资流水或社保证明。
应聘者提交的上述复审资料仅收取复印件,收取资料概不退还。未通过资格复审的,取消面试资格。应聘者未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃。
因自愿放弃或资格复审不合格造成的缺额,按加分后的笔试成绩由高分到低分依次递补。递补时,出现成绩并列的,并列者同时确定为面试资格复审人员。资格复审递补只进行一次。
3面试
面试时间、地点在秦都区人民政府网公告。面试主要测查应聘者解决基层实际问题的能力,满分100分。


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4总成绩计算
应聘者考试总成绩=笔试最终成绩(笔试成绩+加分成绩)*60%+面试成绩*40%(保留小数点后两位,不进行四舍五入)。总成绩排名末位并列的,以面试成绩确定进入体检人员,并在秦都区人民政府网公告。
5体检和考察
1.根据考试总成绩,按照招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单,由秦都区委社会工作部在秦都区人民政府网发布《体检和考察公告》并组织实施。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定医院进行,体检费用由个人承担。
3.应聘者未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。应聘者对体检结果有异议的,须在接到体检结果通知2日内,向组织体检单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。
4.考察由秦都区委社会工作部负责,重点考察应聘者的思想政治、遵纪守法、道德修养、现实表现等情况。
5.因应聘者放弃或体检、考察不符合要求的;查实应聘者或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊影响体检、考察结果的取消应聘资格。空缺名额,可按招聘岗位总成绩由高分到低分递补一次,体检、政审递补人员名单在秦都区人民政府网公示5个工作日。
6公示和聘用
1.根据总成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在秦都区人民政府网公示5个工作日。公示期间,经应聘者本人确认放弃资格或发现不符合条件且经查属实的,不予聘用。因上述情况出现空缺,不再递补。
2.秦都区委社会工作部根据拟聘用人员公示结果,向聘用人员核发《2025年咸阳市秦都区拟聘社区专职工作人员通知书》,通知聘用者凭《通知书》在规定时间内到所聘用街道办报到,逾期未报到者视为自动放弃。
7培训上岗、签订《聘用合同》
秦都区委社会工作部组织对已聘用人员进行集中岗前培训。拟聘用人员试用期为3个月。试用期满合格的,予以正式聘用,与所聘用街道办签订《聘用合同》,确定聘用关系。





