根据《2025年榆林市榆阳区部分区属国有企业公开招聘工作人员公告》及招聘工作领导小组安排，2025年榆林市榆阳区部分区属国有企业公开招聘工作人员经网上报名、笔试、面试资格复审等程序，现已进入面试阶段。现将面试有关事项公告如下：

　　一、参加面试人员

　　参加面试人员按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例按笔试成绩由高分到低分依次确定。参加面试人员面试时段、组划安排见附件。

　　二、面试时间和地点

　　1.面试时间：2026年1月5日(星期一)

　　2.面试地点：榆林市第二十一中学(榆阳区文化北路榆林学院附近东侧)

　　参加面试的应聘人员须携带本人身份证和笔试准考证，在集中时间内进入考点。未在集中时间内进入考点的，视为自愿放弃面试资格。

　　三、面试程序和方式

　　采取结构化面试方式，分为集中、抽签、面试三个环节。

　　(一)集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证和笔试准考证，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。

　　(二)抽签。通过抽签确定面试的顺序，并发放面试顺序牌。

　　(三)面试。采取结构化面试方式，每位考生面试时间为10分钟。按面试顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到面试室参加面试。主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

　　面试结束后，应聘人员到考后集中室集中，待本时段所有人员面试结束统一离开考点。

　　四、评分办法和成绩汇总

　　(一)评分办法

　　面试满分为100分。评委根据应聘人员的表现，按照评分标准进行评分，填入评分表并签名。应聘人员最终面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分的平均值。面试成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入。

　　每组上午前三位应聘人员面试集中评分，评委组集体研究确定赋分尺度，防止评分大起大落。前三位应聘人员面试成绩同时宣布，由主委和三名考生依次签字确认面试成绩。从第四位考生起不再集体研究，上一名考生的成绩在下一名考生面试结束后由主委现场宣布，并由主委与考生签字确认。

　　(二)成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

　　五、公布成绩和进入体检人员名单

　　面试结束后，面试成绩、总成绩将在报名系统公布，应聘人员及时登录查看本人成绩。

　　根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。末位考试总成绩并列的，一并进入体检。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检考察等后续相关事宜均在报名系统通知，请各位应聘人员及时关注。

　　六、有关说明

　　(一)因不可抗力导致无法进行面试，根据情况另行安排。

　　(二)参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全。

　　(三)面试时应聘人员着装应得体、大方，不得佩戴任何首饰(耳环、项链、戒指、手表等)，不得穿戴响底鞋和有明显标志的配饰及服装进入考场，不得携带任何手机、手环等电子通讯设备。

　　(四)面试期间不做自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透露与本人有关的信息，否则按违纪处理。

　　(五)考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者，按有关规定予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　(六)本次面试不举办也不委托任何单位和个人举办培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

　　咨询电话：19991089706

　　附件：面试人员时段及组划安排表(请点击“阅读原文”打开链接下载)

　　榆阳区公开招聘国有企业工作人员领导小组

　　2025年12月31日