西安市西蓝天然气集团公司(以下简称“西蓝集团”)，是一家致力于全球环保节能减排事业以及新能源开发和综合利用的新型能源企业，是中国西北地区极具重要影响力的天然气专业运营企业。公司现有压缩天然气(CNG)生产经营、液化天然气(LNG)生产经营、城市气化运营、天然气“村村通”项目开发等四个产业板块。
招聘计划
法务经理
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责:
1. 合伙经营：作为核心合伙人参与法务板块经营决策，负责团队搭建、业务管理、服务质量管控，共享平台投资赋能与经营收益;
2. 合规体系建设：主导搭建全流程合规管理体系，审核公司制度、流程、文件，保障企业各项经营活动合法合规;
3. 合同全周期管理：负责各类重大合同起草、审核、修订与风险把控，覆盖投资、合作、工程、采购、人力等全场景;
4. 法律风险防控：针对投资并购、项目运营、市场经营等场景开展风险排查，出具专业法律意见与解决方案;
5. 争议解决：统筹处理诉讼、仲裁、纠纷谈判等法律事务，维护企业合法权益;
6. 专业赋能：为公司各业务板块提供法律咨询支持，组织合规培训，提升全员法律风险意识;
7. 外部对接：对接司法机关、监管部门、合作律所，维护良好外部法律资源。
任职要求:
1. 本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证，具备律师执业证者优先;
2. 5年及以上律所执业或企业法务管理经验，不局限行业，具备全领域法律实务能力，有投融资、合规风控、争议解决经验者优先;
3. 精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》《安全生产法》等核心法律法规，具备独立处理重大法律事务、搭建合规体系、防控经营风险的能力;
4. 具备优秀的团队管理、商务谈判、跨部门协同能力，逻辑清晰、抗压性强、严守商业机密与执业操守;
5. 认同合伙经营理念，具备创业精神、经营思维与市场开拓意识，愿意以合伙人身份深度参与经营决策与业务发展。
法务专员
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.合同管理：起草、审核集团及各业务板块(地产、物业、天然气)的各类合同，规避法律风险，确保条款合规。
2.纠纷处理：协助处理诉讼、仲裁等法律纠纷，收集证据材料，配合外部律师推进案件进展。
3.合规支持：开展合规审查，提供日常法律咨询，协助组织法律培训，防范经营管理中的法律风险。
4.法务档案：整理归档合同、法律文书等资料，维护法务台账，确保文件规范管理。
5.部门协同：对接业务部门，参与项目合规论证，协助处理知识产权、劳动用工等专项法律事务。
任职要求：
1.本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证书;1-3 年企业法务或律所实习经验，熟悉房地产、物业、天然气行业优先。
2.掌握合同法、公司法等核心法规，能独立起草审核合同，具备基础纠纷处理与合规审查能力。
3.严谨细致、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，保密意识强，能适配集团多板块业务需求。
财务总监
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.全面负责集团上市工作的财务管理及核算工作。
2.负责拟定企业的财务战略并实施。
3.负责拟定公司的融资计划及融资工作以及相关事项的协调。
4.参与拟订企业的年度财务预、决算方案以及利润分配方案和弥补亏损方案。
5.制订企业会计制度及财务管理方面的规章制度。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计、财务管理或金融相关专业;
2.要求有10年以上大型集团财务总监履历;或有7年以上能源企业或者上市公司财务总监履历;
3.精通国家财务，税务法规和政策;
4.出色的决策、分析和解决问题的能力;
5.良好的组织和领导能力，能带领团队高效工作;
6.对数字敏感，注重细节，有高度的责任心。
会计
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2. 负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况;
3. 及时发现并协助解决财务上的问题;
4. 管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。
任职要求：
1. 大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业;
2. 3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑;
3. 熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理;
4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5. 认真负责、细致周到，抗压能力强。
外联经理
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 合伙经营：作为合伙人参与商务板块经营决策，统筹外联与市场工作，共享经营收益;
2. 关系维护：维护客户、媒体、政企关系，提供专业高效的沟通与服务支持;
3. 市场情报：收集行业趋势、竞品信息，分析并输出策略建议，支撑业务决策;
4. 活动与文案：负责产品发布、商务活动、路演策划，撰写审核关键文稿与演示材料;
5. 品牌协同：配合公司品牌形象建设，做好对外宣传、商务接待与项目对接;
6. 团队协同：联动内部各部门推进重点项目，提升商务效率与对外影响力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3-5年及以上商务公关、外联、市场拓展相关工作经验;
2. 具备优秀的商务谈判、媒体对接、客户关系维护与活动统筹能力;
3. 沟通表达能力突出，应变能力强，能快速处理突发事件，适应快节奏、高压力环境;
4. 熟练使用办公软件，擅长文案撰写、PPT制作、活动策划与信息研判;
5. 认同合伙经营理念，有事业心、开拓力与执行力，愿意以合伙人身份共创业绩、共享成果。
总裁办主任
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 统筹总裁办公室日常运营管理，保障办公高效有序，协调总裁各类日程安排、公务出行及重要接待工作。
2. 负责公司高层会议组织、纪要撰写，跟进会议决议落实，及时向总裁反馈执行进度与问题。
3. 协助总裁开展战略落地、跨部门协同工作，梳理公司核心业务流程，督.
4. 起草公司高层重要文件、报告、讲话稿，审核总裁办对外发文，把控公文质量。
5. 处理总裁交办的专项事务、对外商务沟通及内部突发事项，做好公司核心信息保密工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业，5年以上大型企业总裁办/高管办公室管理工作经验。
2. 具备出色的公文写作、沟通协调及统筹管理能力，能高效处理多线程工作，抗压性强。
3. 熟悉企业运营管理、商务礼仪及保密制度，具备敏锐的问题洞察与解决能力。
4. 职业素养高，做事严谨细致、责任心强，具备良好的职业忠诚度和保密意识。
5. 年龄30-45岁，有知名企业同岗位工作经验者优先。
审计经理
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 合伙经营：作为核心合伙人参与经营决策，负责审计团队管理、体系建设与质量管控，共享平台赋能与经营收益;
2. 审计执行：监督集团及分子公司财经纪律执行，开展专项/项目审计、舞弊调查，编写报告并跟踪闭环;
3. 经营考核：按经营计划对各分子公司进行经营考核与评价;
4. 团队建设：负责审计团队日常管理、专业培训与能力提升，打造高效审计队伍;
5. 风险管控：识别经营管理漏洞与财务风险，提出优化建议，为企业决策提供支撑;
6. 合规落地：保障审计工作规范、合法、独立，维护企业资产安全与经营秩序。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、审计相关专业，持有财务/审计中级及以上证书;
2. 3-5年及以上企业内部审计管理工作经验，数据处理能力优秀，具备敏锐洞察力与分析能力;
3. 精通财经纪律、审计流程、内控风控体系，具备舞弊调查、取证、带队审计经验;
4. 抗压能力强，逻辑严谨，原则性强，具备优秀的团队管理、跨部门协同与报告撰写能力;
5. 认同合伙经营理念，有经营思维与责任担当，愿意以合伙人身份深度参与经营决策与管控。
集团副总
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责:
1. 协助董事长统筹燃气全板块运营，落实年度经营目标，负责气源采购、管网场站、工程、市场、客服及增值业务管理。
2. 建立燃气安全管控体系，统筹管线巡检、隐患整改与应急抢险，落实各监管部门安全要求，防范重大安全事故。
3. 对接发改、住建、应急等主管部门，维护政企关系，推进特许经营、管网改造、配套工程审批落地。
4. 管控经营成本与年度预算，开发工商业客户及增值业务，降本增效，完成利润指标。
5. 完善集团及子公司制度架构，搭建管理团队，落实绩效考核与人才梯队建设。
6. 处置供气纠纷、安全突发事故，完成总经理交办其他战略工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，燃气、储运、安全、工程类相关专业;持有燃气工程师、注册安全工程师等证书优先。
2. 10年以上城市燃气全流程管理经验，3年及以上燃气公司总经理、副总高管任职经历，熟悉场站、市政管网、工商业供气全业务。
3. 通晓燃气行业法规、安全规范、工程验收及特许经营管理，具备燃气企业全盘运营经验。
4. 擅长政企对接、项目谈判、安全及经营管控，在地级大型燃气集团任职者优先。
5. 38-50岁，统筹管理能力强，抗压强、风险意识强，无重大安全事故及违纪记录。
6. 国企、上市燃气企业高管工作经历优先，拥有市场拓展、管网改造、企业并购落地成功案例优先。
技术专员
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.技术方案支撑：参与场站、管网等设施设计方案编制审核，提供项目建设、工艺优化技术支持。
2.设施运维与安全：跟进输配、调压等设备日常运维，排查隐患，配合安全检查与应急演练。
3.技术资料管理：归档图纸、说明书、运维记录等资料，更新技术台账，保障文件完整可追溯。
4.技术学习与创新：跟踪行业技术标准及政策，组织内部培训，调研新技术工艺并推动落地。
5.跨部门协同：对接工程、运维等部门解决技术问题，参与客户用气技术咨询。
任职要求：
1.大专及以上油气储运、燃气工程等相关专业;1-2 年天然气行业技术 / 运维经验，持有压力容器操作证、燃气从业资格证优先。
2.专业能力：熟悉天然气场站、管网设计规范与输配工艺，能看懂工程图纸，熟练使用 CAD 及 Office;具备基础的故障排查、技术方案编制能力。
3.综合素养：安全意识强，严守安全生产制度;严谨细致、责任心足，能适应户外巡检与应急值班;善于跨部门沟通协作。
成本预算专员
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责燃气工程安装项目预算编制、成本测算、报价核算，确保精准合理;
2. 审核工程图纸、工程量清单，核实施工内容与造价标准;
3. 跟踪工程变更、现场签证，及时调整预算并做好成本管控;
4. 负责工程竣工结算资料整理、核对与对接，控制项目成本风险;
5. 协同工程、采购、施工等部门，提供造价支持与数据支撑;
6. 完成领导安排的其他工程预算相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、市政工程、安装工程相关专业;
2. 必须为安装预算专业方向(水电、暖通、燃气类均可)，有安装预算相关工作经验，上手快、易培养;土建预算方向暂不考虑;
3. 有1年以上燃气工程安装/市政燃气管道预算、结算、造价相关工作经验优先;
4. 熟悉燃气工程安装流程、定额标准、材料价格及现场施工工艺;
5. 能独立完成工程预算编制、工程量清单核算、成本测算、竣工结算审核;
6. 熟练使用造价软件、CAD、Excel等办公工具，数据严谨、细心负责;
7. 了解燃气行业相关规范，沟通协调能力强，能配合项目进度工作。
行政车队队长
招聘人数：2人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、熟悉公车管理规范，能独立搭建车队管理制度、司机绩效考核方案。
2、精通车辆基础构造，能辨别车辆常见故障，熟悉车辆保养、保险、年检、理赔全流程。
3、车队日常管理，统筹公司公务车辆调度，根据各部门用车申请合理派车，优先保障公务、接待、外勤用车，严控私车公用、无效出车。
4、车辆维保与成本管控,统筹车辆定期保养、维修、轮胎更换，甄选合规修理厂，审核维修报价，杜绝过度维修。
5、规范驾驶员仪容礼仪、乘车服务标准，对接来访接待用车，处理各部门用车投诉。
6、管控公车停放、车辆内饰卫生，定期抽查车内整洁、随车工具完备度。
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1. 年龄35～45周岁，持C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，熟悉交通法规。
2. 大专及以上学历，有企业/机关单位车队管理经验3年以上，大中型企业车队队长优先。
董事长司机
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责董事长专职安全驾驶、行程接送、车辆日常保养与清洁，保障出行安全高效;
2. 协助董事长处理日常行政事务：行程安排、会议提醒、文件收发、资料整理与归档;
3. 负责商务接待、随行服务、内外沟通协调，做好信息上传下达;
4. 严格遵守保密制度，妥善保管重要资料，不泄露公司与董事长工作信息;
5. 完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 中共党员，退伍军人优先，政治素质过硬、作风正派、纪律性强;
2. 身高178cm以上，无不良嗜好，无违法违纪记录;
3. 持有C1及以上驾照，驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，熟悉车辆养护与安全规范;
4. 具备秘书/行政助理相关经验优先，能统筹行政事务、沟通协调、文件传递;
5. 保密意识极强，做事沉稳可靠、反应敏捷、执行力强，能适应出差与弹性工作;
6. 懂商务礼仪，服务意识突出，责任心重，可长期稳定任职。
城燃企业增值业务经理
招聘人数：10人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 合伙经营：作为核心合伙人参与增值业务板块经营决策，统筹业务规划与市场拓展，共享平台投资赋能与经营收益;
2. 供应链洽谈：负责供应链资源对接、合作洽谈、商务签约，搭建稳定高效的供应体系;
3. 市场开拓：负责市场调研、客户开发、渠道拓展，制定销售策略，推动业务规模快速增长;
4. 业务运营：负责增值业务全流程管理、合作方维护、项目落地与业绩达成管控;
5. 数据分析：跟踪业务数据、市场动态，优化运营策略，提升盈利水平与市场竞争力;
6. 团队协同：配合公司战略，联动内部各部门推进业务落地，完成经营目标。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、供应链管理相关专业，3年以上增值业务、市场开拓、供应链合作相关经验;
2. 具备优秀的商务洽谈、供应链对接、渠道拓展、客户开发与维护能力;
3. 熟悉市场运营、产品招商、合作谈判、项目落地全流程，有成功拓客与业绩增长案例;
4. 目标感强、执行力强、抗压能力强，具备团队协作与独立操盘能力;
5. 认同合伙经营理念，有创业精神、经营思维与市场开拓意识，愿意以合伙人身份深度参与业务经营、共享收益、共促发展。
上市公司财务经理
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 全面负责公司财务核算、内控建设、账务规范化整改，适配企业IPO申报财务标准。
2. 主导财务制度搭建、费用管控、预算管理、成本核算、税务合规，梳理历史账务问题，完成IPO财务整改。
3. 对接券商、会计师事务所、投行，配合尽调、预审、年报审计、财务资料归集整理。
4. 负责税务筹划、风险把控、资金统筹、往来清理、资产盘点，保证财务数据真实、连续、可追溯。
5. 带领财务团队，规范账务流程、台账体系、凭证归档，搭建符合上市要求的财务体系。
6. 输出经营财务分析、财务报表、专项报表，支撑管理层决策及IPO进度推进。
任职要求：
1. 财务、会计、审计相关专业本科及以上，持有中级会计师，CPA优先。
2. 3年以上拟上市/上市公司财务经验，有完整IPO整改、审计对接经验者优先。
3. 熟悉企业会计准则、税务法规、IPO财务规范，懂账务整改、内控梳理。
4. 熟练用友/金蝶系统、全套账务及税务处理，逻辑严谨、数据敏感度高。
5. 抗压能力强，能配合审计尽调、资料整改，无财务不良从业记录。
上市公司会计
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结转、报表出具，保证账务规范、数据准确，适配IPO财务要求。
2. 独立完成全税种纳税申报、发票管理、税务台账、税务合规自查。
3. 梳理往来账款、固定资产、费用归集，配合IPO账务梳理、资料整理、审计抽查。
4. 规范财务台账、凭证归档、费用报销审核，配合年度审计、专项核查。
5. 协助财务经理完成财务整改、内控落地、月度/季度财务数据汇总。
任职要求：
1. 财务相关专业，初级会计必备，中级优先。
2. 2-3年全盘总账经验，有拟上市、规范化企业账务经验优先。
3. 熟悉会计准则、税务申报全流程，做账规范、细心严谨。
4. 能配合审计、券商资料调取，接受IPO阶段高强度规范化工作。
上市公司出纳
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责公司资金收付、网银操作、工资发放、票据管理，严格遵守财务内控制度。
2. 登记现金、银行存款日记账，每日核对资金流水，编制资金日报、周报。
3. 保管U盾、印章、票据、凭证资料，配合IPO资金流水梳理与核查。
4. 对接银行办理对账、开户、变更等业务，整理资金台账、归档资料。
5. 协助会计完成单据整理、凭证粘贴、财务资料归集。
任职要求：
1. 财务相关专业，持有会计相关证书。
2. 1年以上正规企业出纳经验，熟悉规范化资金流程，有拟上市企业经验优先。
3. 原则性强、细致严谨、无资金差错，能严格遵守财务保密及内控规范。
党建宣传专员
招聘人数：3人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责党建、企业文化宣传工作，独立撰写新闻稿、工作简报、总结汇报、先进事迹等各类公文材料。
2. 负责企业公众号、宣传阵地日常运营、图文编辑、素材收集、内容发布归档。
3. 策划执行党建、群团、志愿文体活动，做好活动记录、资料汇总、成果整理。
4. 负责党建迎检、考核资料整理、意识形态管控、日常舆情排查，维护企业正面形象。
5. 完成上级交办的党群、宣传相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，中文、新闻、思政、文秘相关专业优先，中共党员优先。
2. 具备扎实公文写作能力，可独立完成各类宣传及党务材料撰写。
3. 熟悉基础党务流程，有企业党建、宣传、文职相关工作经验优先。
4. 熟练图文排版，具备基础素材处理能力。
5. 政治素养良好、做事严谨细致、执行力强，遵守宣传工作纪律及保密要求。
电商运营专员
招聘人数：6人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责电商店铺日常运营，商品上下架、标题优化、主图详情页跟进、库存与价格维护。
2. 策划平台活动报名、活动排期，跟进活动引流、转化、复盘数据。
3. 监控店铺流量、点击率、转化率等后台数据，调整推广、优化运营方案。
4. 对接美工、客服，把控页面、评价管理，处理差评、提升店铺口碑。
5. 统计每日/月度销售报表，分析竞品，制定店铺增长计划。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上淘宝/拼多多/抖音电商运营实操经验。
2. 熟悉平台规则、活动玩法，能看懂后台数据，具备基础数据分析能力。
3. 具备基础文案能力，有爆款打造、活动操盘经验优先。
4. 沟通顺畅，细心有耐心，目标感强，能承受电商节点加班。
餐饮店长合伙人
招聘人数：50人
薪资待遇：面议
工作经验：
1、具备餐饮行业相关工作经验。
2、具备高级或连锁品牌岗位;
3、具备2年以上店长经验或知名餐饮品牌任职背景。
4、 包括招聘、培训、考核员工，制定销售计划，控制成本与损耗等。
5、熟悉相关标准，确保店面合规运营。
臊子面师傅
岗位职责：
1、负责旗舰店正宗岐山臊子面全套工艺出品
2、建立标准化流程，量化调料、火候、时间等细节
3、拓店后带教新师傅，统一口味和技术标准
4、优化工艺流程，控制损耗，确保食品安全
任职要求：
1、1年以上臊子面实操经验，手艺扎实，味道稳定
2、能将传统手艺转化为可复制的标准化流程
3、人品踏实，服从管理，身体健康，年龄50岁以下
薪资待遇：
面议
肉夹馍师傅
岗位职责：
1、按照标准制作肉夹馍，负责剁肉、加汁、烤饼/热饼。
2、控制肉量和配料比例，保证口味统一。
3、负责馍饼加热与存放，确保外酥内香。
4、保持操作台、刀具等清洁卫生。
5、提前备料，保障高峰期供应。
6、严格遵守食品安全规范。
任职要求：
1、年龄20-50岁，身体健康，持健康证。
2、有肉夹馍经验优先，无经验可培训。
3、手脚麻利，适应高强度出餐节奏。
4、讲卫生，责任心强。
薪资待遇：
面议
切配师
岗位职责：
1、负责食材清洗、摘拣、分类，按照标准切配菜品、荤素分切;
2、把控食材用量，合理利用原料，减少食材浪费;
3、每日清理工作台、冰柜、储物区域，做好食材保鲜;
4、遵守后厨卫生制度，做好厨具清洁，配合厨师日常工作;
5、定期盘点库存食材，食材变质及时上报。
任职要求：
1、年龄25‑52岁，身体健康，办理健康证;
2、有后厨切配经验，刀工熟练;
3、干活勤快，做事干净利落，能服从安排;
4、吃苦耐劳，服从后厨管理，长期稳定干优先。
薪资待遇：
面议
服务员
岗位职责：
1、负责餐厅接待、点餐、上菜、撤台等日常服务工作;
2、主动热情服务顾客，维护就餐区环境卫生与秩序;
3、配合前厅与后厨衔接，确保服务流程顺畅。
任职要求：
1、普通话标准，具备良好的餐厅接待礼仪;
2、形象气质好，服务意识强;
3、男女均可，年龄18-45岁;
4、能适应轮班制，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先。
薪资待遇：
面议
洗碗工
岗位职责：
1、负责餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放;
2、熟练操作自动洗碗设备，确保清洗效果与效率;
3、保持洗碗区域清洁卫生，配合后厨完成相关清洁工作。
任职要求：
1. 会使用自动洗碗设备，有餐饮行业洗碗经验者优先;
2. 吃苦耐劳，工作细致，责任心强;
3. 身体健康，持有健康证者优先。
薪资待遇：
面议
物业经理
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、负责住宅和商业项目的整体物业管理工作，协调客服、工程、秩序、保洁及外包团队。
2、制定预算并控制成本，催收物业费、商铺管理费等，完成经营指标。
3、处理客诉与纠纷，组织社区活动，提升满意度。
4、监管设施维保，落实应急预案，防范安全事故。
5、安排人员排班、培训与考核，优化人员配置。
6、对接，确保合规运营。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上住宅+商业物业管理经验。
2、熟悉费用催收、成本管控、设施运维及应急管理流程。
3、沟通协调能力强，抗压性好，能处理突发事件。
4、有物业经理证或消防相关证书优先。
物业客服
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、接听并主动致电客户，及时解决问题并提供满意回复
2、建立良好客户关系，了解需求并提供应用培训
3、处理客户问题并跟进解决进度，必要时提交上级处理
4、具备一定销售能力，推广公司网络产品
5、接受公司业务和技能培训
任职要求：
1、学历不限，有客服或销售经验优先
2、熟练使用电脑及办公软件，懂基础网络知识
3、有耐心、善倾听，普通话标准
4、工作积极主动，愿意学习与成长
水电工
招聘人数：4人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、负责项目配电室、公共照明、配电线路、机房设备、安防配套电路日常巡检、维护保养，认真填写设备巡检台账。
2、排查电气安全隐患，及时处理线路故障，严格遵守用电安全规范，落实消防用电安全检查。
3、 配合维保单位开展设备检修;完成业主室内报修、公共区域线路整改，服从项目管理人员工作安排。
4、雨季、节假日提前做好设备排查，做好应急处置工作。
任职要求：
1、年龄28-55周岁，身体健康，能适应加班及应急抢修。
2、电工必须持有国家正规低压电工操作证。
3、做事认真细心，责任心强，遵守公司规章制度;沟通态度好，服务意识强。
4、无犯罪记录，服从管理，有医院或者小区物业从业经验优先录用。
联系我们
西蓝天然气集团招聘联系人
郭女士：19232957107(同微信)
张女士：18066902729(同微信)
面试地址：西安市雁塔区科技五路旺座现代城B座19层
原标题：【企业招聘】西安市西蓝天然气集团2026年下半年招聘启事
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TOC5XvjZd71R-8Vlz-s0ew?scene=25&sessionid=#wechat_redirect
