2018陕西农信社面试评分标准早知道

　　华图教育 廖江圆

　　所谓的面试，是一种同时集语言行为和非语言行为的一种考试方式，通过考生在面试时的答题内容和外在表现，考官就可以挖掘考试的内在特质，如情商、知识、思维、经验、性格等，从而综合打分。那么，在面试考场上，考官会从哪几个方面给应聘者进行综合打分呢?小编通过与华图名师、以前学员沟通，收集整理出在本次陕西农信社面试的几大评分标准：

　　第一，举止仪表。考官对考生的第一印象从考生进入考场就形成了，考生面试时候的仪容仪表是否合乎礼仪要求、行为举止是否符合规范，这些都是考官打分的重要标准。一般来说，穿着打扮要符合农信社面试的要求，建议穿正装。此外，通过行为举止，考官可以判断考生的自信程度和整体的精神气儿，可以肯定的说，积极阳光的形象气质往往得分较高。

　　第二，内容。陕西农信社以往面试采取无领导小组讨论和半结构化的形式，那么，考生答题的时候，内容是否符合题目的要求，是否是题目的关键信息，而不是答非所问，这是考官重点关注的评分标准之一。一般来说，面试没有标准答案，考官都是根据考生所答的内容来进行踩点给分，只要考生答的内容符合题目要求的关键点，那就可以拿分。所以，答题内容很重要，希望各位考生能多多练习。

　　第三，逻辑性。就像上面所说的，考官是踩点给分，那么，此时考生就更要在答题内容的关键信息处重点突出，注意答题的逻辑性。常见的用“第一、第二”来突出自己答题内容的关键点，同时也突出自己的逻辑条理很清晰。相比较于长篇大论而没有条理，考官会更加倾向于逻辑清晰的答题模式。

　　第四，语言精练。考生上考场之后，很容易紧张，在答题的时候，就容易出现啰嗦、口头语、卡壳等状况，这也是考生容易失分的地方。根据华图以前的学员回忆，在考场上能滔滔不绝的都是能拿高分的。而且，通过我们面试班培训情况来看，平时练习能比较顺畅的把题目答完，语言流利，可以说基本上面试都没问题。所以我们上课的时候就会多多的让学生练习，克服啰嗦、卡壳等问题，为的就是能够帮助考生在考场上能够一气呵成，对答如流，成功通过面试。

　　总得来说，面试评分毕竟有一定的主观性，那么考生在面试的时候，如何获取考官的好评，就显得尤为重要。小编建议各位参加陕西农信社面试的考生，多从以上四点来发现自己的不足，多多练习，然后完善自己。

　　最后，小编预祝大家能顺利通过陕西农信社的面试，成功上岸!

　　华图教育 廖江圆

　　2018年6月1日