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　　众所周知，公务员是一个稳定的职业，只要通过了公务员考试，成为一名正式的国家公务员，无论寒暑和春秋，收入和福利是相对稳定的。选择公务员这个职业，一部分人是为了稳定的收入，也有一部分人是为了能获得更高职位，有朝一日能为官一处，造福一方，实现自我的人生价值。除了正常的干部选拔任用之外，还有一种特殊方式，就是参加公务员遴选。遴选一般指的是党政群机关部门依照相关政策规定，从基层公务员中选调优秀的普通工作人员的提拔方式。值得强调的是，遴选只针对主任科员以下级别的公务员，也就是最基层的公务员，有些大学毕业生通过公务员考试考录到乡镇等基层，面对领导职数少，竞争又大的基层现状，只要符合遴选条件就可以通过遴选的方式到县市，甚至是省部级单位去任职，实现从基层到省城的升迁，所以遴选中央公务员好吗?很好。参加中央遴选的人员要具备以下条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，群众公认、品行端正，实绩突出。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。(3)公务员年度考核的等次要在称职以上。(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为当前年的8月份。(5)公开遴选职位对年龄的要求主要有：报考正处级职位，年龄在43周岁以下;报考副处级职位，年龄在40周岁以下;报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。(7)大学本科以上文化程度。(8)身体健康。(9)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。(10)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。(11)法律、法规规定的其他条件。

　　遴选中央公务员好吗?遴选是最底层公务员改变命运的一条“快车道”，也是机关部门选拔基层优秀干部的重要途径之一，很值得参加遴选。