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　　委任制公务员可以考中央遴选吗?可以。那选任制、聘任制公务员与委任制公务员有什么不同?

　　选任制与委任制公务员的区别：一般来讲,公务员中的选任制适用于各级政府组成人员，不适用于非政府组成人员。如总理、副总理、国务委员、各部部长,各委员会主任、审计长、秘书长、各省省长、各县市区长等，由该级、该届人大选举产生;县级以上地方各级人民政府个别主要领导人和部分政府组成部门负责人在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。委任制适用于属非政府组成人员的行政领导。如国务院各部委的副职领导、直属机关、办事机关等的正副职领导，由国务院常务会议决定任命。县以上各级人民政府及其部门的派出机关，其领导人员由派出的政府机关及其部门决定任命。

　　聘任制与委任制公务员的区别：从“身份”来看：聘任制公务员在职期间，是可以占用事业单位的编制名额，但是是不纳入编制的;而委任制公务员，就是实实在在的国家工作人员、国家干部，有明确的岗位职责。2、从工作时间来看：聘任制公务员一般会签合同，合同的年限在一至五年，合同时间到了之后再进行续签;而委任制公务员一般都是终身制的。3、从选拔渠道来看：聘任制公务员是进行社会招聘，运用考试和考察相结合的方式进行选拔;而委任制公务员是通过国家公务员考试、地方公务员考试，然后进行面试等选拔环节，最终走上工作岗位的人员。

　　委任制公务员可以考中央遴选吗?委任制公务员是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。目前，我国公务员的任用以委任制为主。所以委任制公务员只要条件符合可以考中央遴选。