2020陕西事业单位考试内容推荐
招考公告	职位表	报名时间	招录情况	考试时间轴
笔试大纲	历年题型与分值	入面分数线	笔试课程	备考交流群

地市	岗位	面试分数线		综合成绩
		面试最高分	面试最低分	最高成绩	最低成绩
省属		90	70.2	79.72	56.7
西安	教师类	89.6	69.4	78.8	57.08
	综合、卫生类	92.8	61.7	82.4	52.88
杨凌		85.2	75.8	75.04	62.1
商洛	教师类和医疗卫生类	85.2	74.6	75.3	55.44
	综合管理类岗	83.4	77.1	75.36	63.32
汉中		78.2	81.6	64.72	76.02
安康		74	84.5	54.86	77.22
铜川	教师类	92.3	70.8	78.67	52.5
	综合类	84.8	75.6	81.41	55.23
	卫生类	86.3	74.6	69.23	53.73
宝鸡		88.3	68.6	78.16	51.34
咸阳	医疗卫生类	83.7	67.6	71.79	55.63
	综合类	85.6	71.12	77.44	51.6
	教师类	88.8	73.4	77.62	50.7
渭南	综合、卫生类	86.8	75.4	76.45	50.64
	教师类	89.27	33.44	77.53	50.28

　　计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单。

　　(1)考试总成绩：

　　考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

　　计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，由面试组织单位在面试公告官方发布网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单：面试组织单位根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单由面试组织单位在面试公告官方发布网站公布。

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