| 2019陕西事业单位联考入面分数线汇总（联考各地市）（最高分和最低分） | |||
| 联考地市 | 最低分 | 最高分 | 详情 |
| 省属 | 100 | 202 | 点击查看 |
| 西安 | 102.5 | 219.5 | 点击查看 |
| 宝鸡 | 106.5 | 226 | 点击查看 |
| 咸阳 | 84.5 | 206.5 | 点击查看 |
| 铜川 | 100.5 | 204 | 点击查看 |
| 渭南 | 75 | 204.5 | 点击查看 |
| 汉中 | 110.9 | 209 | 点击查看 |
| 安康 | 90.4 | 206 | 点击查看 |
| 商洛 | 102.6 | 205 | 点击查看 |
| 杨陵 | 120.5 | 203.5 | 点击查看 |
| 2019陕西联考事业单位招聘笔试合格分数线 | |
| 各地市 | 笔试最低分数线 |
| 省属 | 100分 |
| 西安 | 100分 |
| 宝鸡 | 综合管理类：107.5分 |
| 中学教师类113.5分; 小学教师类：107.5分 | |
| 医疗卫生类：106.5分 | |
| 咸阳 | 76.87分 |
| 铜川 | 100分 |
| 渭南 | 75分 |
| 汉中 | 110分 |
| 安康 | 综合岗90.55分 |
| 教师岗97.05分 | |
| 医疗岗87.23分 | |
| 商洛 | 综合岗108.2分 |
| 教师岗115.3分 | |
| 医疗岗88.8分 | |
| 杨陵 | 120分 |
计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单。
(1)考试总成绩：
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由面试组织单位在面试公告官方发布网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单：面试组织单位根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由面试组织单位在面试公告官方发布网站公布。
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