因工作需要，现需面向社会公开招聘3名劳务派遣制工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，无违纪违法记录。

　　2.年龄35周岁以下，专科(含)以上学历，护理专业，有执业证者条件适当放宽。

　　3.身体健康、形象较好、有责任心和担当奉献精神，工作能力强，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，熟悉办公自动化软件，有工作经验者优先。

　　二、招聘程序

　　发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→面试→政审→体检→公示→发布录用公告

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：报考人员可于本公告发布之日起进行网上报名,报名截止时间：2020年10月30日12:00

　　2.报名方式：本次招聘采用网络方式进行报名，报考人员请在陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网(www.sxhfhr.com)下载《应聘报名表》，填写完整后发送至报名邮箱:3434985996@qq.com完成报名。报名时请随报名邮件提交本人近期电子版1寸证件照(jpg格式，50KB以内,以身份证号码命名)。

　　报名邮件主题与报名表名称请按照“姓名-身份证号码”格式填写(例:张三-612729199001010011)。

　　网络报名期间，组织方将对报名信息进行初步审核，审核结果将在陕西汇丰人力资源开发有限公司网站(www.sxhfhr.com)进行公布,请报考人员持续关注。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间地点待定

　　根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位资格证明等材料。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间待定。

　　2.笔试地点：与笔试名单同时公布(请查阅汇丰人力官网)。

　　3.笔试满分100分，采取书面闭卷方式进行，主要考察报考人员胜任岗位的基本素质。

　　4.根据笔试成绩从高到低排名，按照各岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

　　5.面试名单将在汇丰人力官网公布。

　　(四)面试

　　1.时间地点：待定

　　2.面试方式：结构化面试

　　(五)政审

　　政审重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。

　　(六)体检

　　体检人员按照综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低确定。

　　1.体检时间待定，地点与体检名单同时公布(请查阅汇丰人力官网)。

　　2.体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4.对体检不合格、考察结果为不宜聘用、放弃入职等情形造成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

　　(七)拟聘人选公示

　　体检考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网进行为期三天的公示。

　　四、薪酬待遇

　　1.本次公开招录人员计划按区财政相关标准核发工资，每月扣除社保部分实发3100元。

　　2.招录人员参加社会保险(养老保险、医疗保险、工伤和生育保险、失业保险)，单位及个人部分均由区财政承担，用人单位负责代缴。

　　五、招录人员方式

　　1.本次聘用人员实行劳务派遣，编外聘用，与陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司签订劳动合同。

　　2.本次公开招录录用人员按规定实行试用期，计划试用期为三个月，试用期满经单位评定合格者签订劳动合同，合同期限1年，满一年后视工作、身体情况方可续签，不合格者辞退。

　　六、重要提示

　　1.本次招聘由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用(体检费用应聘者自理)，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

　　3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　4.咨询电话：029-38958888转考务中心(周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)

　　5.陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网：

　　www.sxhfhr.com

　　附件：应聘报名表

　　陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司

　　2020年10月25日