2026陕西事业单位职位表已经发布啦!图图已经在第一时间为大家整理了，识别下方二维码即可查看!

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　　2026陕西事业单位考试报名流程

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西党建网(www.sx-dj.gov.cn)、陕西省人力资源和社会保障厅网(rst.shaanxi.gov.cn)、陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、陕西公共招聘网(www.sxggzp.com)、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”即可)发布公告。

　　应聘人员可查看本公告附件1《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可直接拨打本公告附件6的咨询电话。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

　　资格审查由各省属事业单位主管部门组织实施。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

　　(三)网上缴费与报名确认

　　资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录陕西人事考试网进行网上缴费确认。

　　笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

　　已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。

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　　2026陕西事业单位笔试备考推荐

　　(多选题)菲德勒是权变管理的创始人、美国当代著名的心理学和管理学家。他的研究揭示了确定情境因素的权变维度，主要包括：

　　A.领导者与下属的关系

　　B.任务结构

　　C.职位权力

　　D.下属的成熟度

　　【答案】ABC

　　【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，菲德勒的权变模型是一个管理学名词，也叫费德勒的权变模型，是指有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的程度。关于影响领导效果好坏的情境因素，菲德勒认为有以下3个方面：

　　①领导者与被领导者的关系。这是指下属对领导人的信任、喜爱、忠诚、愿意追随的程度，以及领导者对下属的吸引力。

　　②工作任务的结构。这是指下属担任的工作的明确程度，是枯燥乏味的例行公事，还是需要一定创造性的任务。

　　③领导者所处职位的固有权力。这是指与领导者职位相关联的正式职权以及领导者从上级和整个组织各个方面所取得的支持程度。

　　因此，选择ABC选项。