根据市委、市政府文旅平台整合要求，红石峡、镇北台景区交由榆林市旅游投资发展有限公司市场化运营，现急需招聘专业景区运营人才补充人员空缺，确保移交工作不影响景区正常营运，经报请市文旅局、市国资委批复同意，现公司委托专业第三方人力资源公司面向社会公开招聘景区运营人员19名，欢迎广大优秀人才积极报名。
一、招聘原则
按照招聘方工作需求，全权委托第三方人力资源公司，遵循“公平、公正、公开”的原则，本着“岗适其人、人适其岗、人岗匹配、德才兼备、双向选择”的宗旨进行招聘。
二、招聘条件
1.政治可靠，品学兼优，诚信守法，无犯罪记录;
2.身体健康，吃苦耐劳，能适应景区一线工作环境，接受旅游行业工作的特性;
3.具有较强的事业心和责任感，组织、沟通合作能力强;
4.具备招聘岗位所需的资格条件，特别优秀者可放宽相关条件;
5.中国共产党员同等条件下优先录用(见：附件1：红石峡、镇北台景区运营人才招聘岗位明细表)
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、资格审查、综合考评、体检、研究录用、通知入职等程序进行。
1.发布公告：通过招聘方公众号、第三方人力资源公司招聘网站发布招聘公告。
2.资格审查：根据岗位要求进行资格审查。
3.综合考评：通过笔试、多轮面试对适聘人员进行综合考评，根据疫情防控形势，具体时间另行通知。
4.拟录用：综合考评合格人员，予以拟录用。
5.体检：统一安排拟录用人员体检，身体条件达不到上岗要求者不予录用。
6.通知录用：符合录用条件人员，经招聘方无犯罪记录审核后会议研究予以录用。
四、报名要求
1.报名时间：
2022年4月24日17:00--2022年4月29日17：00。
2.报名方式及所需资料：
本次招聘采取电子邮件方式进行报名，应聘人员可登陆招聘方公众号、第三方人力资源公司官网(www.qdcyhr.com/webPage/Index.aspx)下载excel格式报名表(见附件2：招聘报名表)。应聘者将以下所需报名资料压缩后统一发送至指定邮箱3383341665@qq.com，邮件名称及邮件主题统一为“应聘者姓名+应聘岗位+手机号码”。
(1)个人简历、身份证、学历证书、技能资格证书、教育部学历证书电子注册备案表(自行登录学信网下载)、个人诚信承诺书(附件3：个人诚信承诺书，下载后签字盖手印)相关证明材料扫描件;
(2)附件2：招聘报名表(excel格式,勿扫描);
3.一人只限报一个岗位，并只限投递一次报名资料，请结合本人实际情况慎重选择。如不符合上述发送要求，则视为报名无效。
五、资格审查及有关事项
1.凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全者不予受理，视为无效报名。
2.应聘人员应对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者自行承担。
3.应聘人员报名后，公司招聘联系人通过电话或以电子邮件方式与应聘人员沟通。请及时查看手机和邮件，以免错过招聘及资格审查信息。
4.资格审查不符合应聘条件者恕不通知。
5.招聘方有权根据报名情况，取消或终止某一岗位的招聘。
6.本次招聘相关信息将在招聘方公众号、第三方人力资源公司官网(www.qdcyhr.com/webPage/Index.aspx)发布，请应聘人员随时关注，避免错过。
7.本公告由招聘方招聘工作领导小组解释。
六、评选方式：
本次招聘资格审查合格后进行综合考评，综合考评分为笔试、面试，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试成绩按招聘岗位计划人数1:3的比例由高到低确定面试人员，末位成绩并列者，一并进入面试，笔试成绩低于60分者，不予面试。最终以笔试、面试综合得分成绩由高到低确定拟录取人员，如出现末位综合得分并列者，以面试成绩由高到低排名。面试成绩低于75分或岗前体检身体达不到上岗要求者均不予录用。
七、聘用待遇：
1.录用人员录用后薪资、福利按照招聘方薪酬标准有关规定执行，招聘方对录用人员实行试用期制度，试用期6个月结束，经考核合格者，正式录用;凡被证明不符合录用条件者，予以解聘。
2.录用人员应服从招聘方内部岗位调动。
八、疫情防控
1.应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核验身份信息时和进入面试考场面试时应摘下口罩)。体温正常(不超过37.3℃)且“一码通”为绿码的，方可参加笔试、面试。对于健康码为非绿码的考生，需提供7天之内的核酸检测阴性证明;对于连续三次测量体温都超过37.3℃，或在笔试、面试前7天有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，须携带就医诊断证明，在进行健康评估后方可参加笔试、面试。
2.本次招聘过程中不收取应聘者任何费用，不指定任何应聘资料和培训机构，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
九、联系方式
联系人：卢女士
联系电话：0912-3830002 0912-3850002
附件：
原标题：红石峡、镇北台景区运营人才招聘公告
文章来源：http://www.qdcyhr.com/webPage/newsDetails.aspx?type=4&&word=no&&id=115
